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文/妮妮
随着2021的到来 , 让更多人清醒地意识到00后的时代已经到来 , 以前总感觉90后的人还很小 , 但不知不觉中 , 00后的也已经到了20岁的年纪 , 他们也已经步入社会了 。
很多00后的年轻人 , 已经开始工作好久了 , 有的人甚至在职场上已经走出了不小成就了 , 未来的天下也马上要属于这批人了 。
【00后|00后年轻人“辞职信”火遍网络,理由嚣张且直白,网友:太解气】他们中有的人在职场上叱咤风云 , 也有人在职场上骄傲不驯 , 现在的00后对待工作的态度 , 跟我们过去也都大不一样 。
有时候他们的一些行为做法 , 更是让我们80后、90后刮目相看 , 叹为观止 。 从这点上也能够看出来 , 我们真的在逐渐变成熟 , 逐渐走向中年 。
前段时间 , 就有一组00后年轻人的“辞职信”火遍网络 。 他们不仅做事雷厉风行 , 就连辞职都是这么“嚣张” , 理由也很直白直戳老板心窝 , 让很多人佩服 。
他们中的大多数人辞职理由都是因为“钱不到位” , 而且辞职信也非常有个性 , 很像00后的性格 , 配上了各种表情包 , 让网友看了直呼“解气” 。
分析:有人可能会觉得00后这样的做法 , 没有顾及到以后的发展 , 只是贪图一时的爽快 , 但也有部分人觉得00后年轻人的做法非常让人刮目相看 , 尤其是那些不敢辞职的人 。
他们因为各种担心不敢辞职 , 所以在看到00后这种洒脱态度的时候 , 才会感觉比较解气 , 可能自己心里也跟着有一种放松感吧!
因为现在的生活的压力非常大 , 80、90后基本上都处于上有老下有小 , 谁都不能轻松地说辞职就辞职 , 有时候即使受了很大委屈也只能忍气吞声 。
曾几何时 , 90后也像现在的年轻人一样过 , 遇到一点不顺心的事就马上辞职不干 , 但如果要和现在的但跟00后比起来 , 90后简直就是小巫见大巫 。
不过现在的00后之所以还能说辞职就辞职 , 也许他们还会感受到生活的压力 , 没有这么大的负担 , 想要辞职的理由也是五花八门 , 但等再过5年8年可能他们也会有所改变 。
所以不管怎么说 , 工作还是要干得长远且稳定发展才是对大家更有利的事情 。 而且经常跳槽也对大家没什么好处 , 建议00后年轻人 , 还是别太意气用事 。
应届生在找工作的时候 , 应该怎样做?别太好高骛远
很多大学生觉得自己学历不错 , 而且在校成绩也很好 , 又荣获学校各种奖状 , 所以在找工作的时候总是挑三拣四的 , 什么底层工作都不想做 。
但这样的心态只会让大家更难找到好工作 , 本身现在大学生就业就比较困难 , 如果我们还好高骛远 , 那基本上就只能在家啃老了 。
认清自己现状
每年的就业市场都是一个供大于求的现象 , 很多时候一份工作未必就能够十全十美 , 也许你想进大企业 , 但自己的实力非常真的不允许 , 所以认清自己的实力和现状也很重要 。
对于我们刚刚毕业的大学生来说 , 挣多少钱不重要 , 重要的是先养活自己 , 更重要的是让自己多积攒经验 , 会有厚积薄发的那一天 。
看好公司状况
大学生刚毕业找工作的经验不足 , 就会容易受到有些单位的蒙骗 , 上当受骗 。 所以同学们在找工作的时候 , 一定要提前了解一下公司的经营状况 。
可以在网上查找企业单位信息 , 也可以通过电话的形式和用人单位先进行沟通 , 觉得比较靠谱再去面试 , 这样对学生也能起到一定的保护作用 。
大学生工作以后该怎么做?既然选择了一份工作 , 我们就应该努力坚持下去 , 不要总把自己的个人情绪带到工作当中 , 什么工作都难免有不顺心的时候 , 只有坚持住我们才能有更大的发展 。
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