很多同学觉得自己已经无法再继续在学位上更上一层楼 , 所以他们大部分会选择找工作 , 找工作单位进行实习 , 去签订一些实习协议 , 但是签订实习协议的时候 , 本人的档案还是不会被企业所迁走 , 别人会在学校存档 。
所以这时候毕业的实习生与企业签订的合同只是属于一种劳务合同 , 或者是说连劳务合同都算不上 , 只能是作为一种实习协议的存在 , 根本不会属于劳动合同 , 因为刚毕业的实习生与企业单位并不存在事实的劳动关系 , 企业是不会为你缴纳一些社保的 , 所以自己也没必要每个月从自己的工资去扣除一部分让企业帮自己缴纳社保 , 此时如果想要得到社保的优惠待遇的时候 , 仍然需要自己去主动到相关单位来缴纳社保 。
还有最后一类人群 , 就是说一些特殊兼职的人群 , 因为现在很多人们为了减轻家庭生活的压力 , 为了去多赚一些外快 , 很多人会在自己的本职工作之余 , 以抽出自己的休息时间去找一些兼职来获得更好的经济 。
对于这类人说他们已经和之前自己的正式工作单位签了劳动合同 , 也缴纳了社保 , 所以他们在兼职单位是无法继续为他们缴纳社 , 所以如果你是这类人中的一员 , 那么每个月千万不要再掏钱 , 让自己的兼职单位为自己缴纳社保了 。
结语
社保作为国家新推出的一项福利制度 , 让很多人都享受到了以前从未享受到的福利待遇 , 所以说社保在人们心目中的地位是不言而喻的 , 也是保障了广大人民群众的经济基础和日常生活的基础 。
今天说的三种情况 , 这三类人如果仍然继续缴纳社保 , 那么他们仍然会在退休之后享受不到社保所带给他们的待遇 。 所以 , 如果你是这三类人群中的一类人群 , 那么千万不要掉入这个陷阱 , 因为这会导致自己白白缴纳了几年的社保 , 依然享受不到社保待遇 。
对于很多的现在正在实习 , 或者说现在外出工作的年轻人来说 , 一个月几百块钱的社保根本不算是什么大的支出 , 可以说少去几次娱乐场所 , 或者是说少买几件衣服 , 这笔钱也就出来了 。 而我们坚持长期的进行缴纳社保 , 让自己在年老之后依然可以享受到社保的福利待遇确实是一个非常好的选择 。
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