『职场实战经验』不懂这三个送礼的规矩，礼物再贵重领导也不会尽心尽力，求人办事在职场中打拼多年

在职场中打拼多年，有很多年轻人都希望自己能够在公司里升职加薪，可是混了很多年，这些年轻人却还是没有一番作为，尤其是在生活中或者在工作中遇到麻烦的时候，还需要找领导帮忙，不过在求人办事的时候，也有很多年轻人由于不懂规矩得罪了领导，所以笔者在此也是建议大家，在求人办事的时候，千万不要不懂以下这三个送礼的规矩，因为如果你不懂规矩的话，即便是礼物再贵重，领导可能也不会尽心尽力帮你实现目的。

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【『职场实战经验』不懂这三个送礼的规矩，礼物再贵重领导也不会尽心尽力，求人办事】第一、送礼的时机不合适
大部分年轻人在公司里总觉得只要给领导送礼，那么领导便一定会笑纳，可是在关键场合或者是在公众场所，如果你不愿意顾及领导情面，堂而皇之的给领导送礼，就意味着时机很有可能不合适，而在现实的职场中，如果你不遵守所谓的潜规则，你会发现在公司的领导也不愿意去收取你的礼品或者礼金，所以大家会看到有很多的员工，他们非常的聪明，一般都是等到同事下班或者是私自请领导吃饭，在这种场合下，领导也会自然而然认为员工懂规矩。

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第二、跟风送礼不可取
大家在职场中，想要获得更好的职位，其实有些员工没有能力，但是他们却总是投机取巧，在自己遇到困难的时候，总想着只要自己给领导送礼，那么领导肯定不会推辞，不过在看到很多同事送礼以后，自己也要送礼，那么就不可取了，因为你没有目的，况且领导在收到你的礼物以后，也会认为你可能有特殊的心思，如果让领导质疑你的心态，那么你在以后的发展中会变得越来越困难。

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第三、频繁的送礼
在职场中给领导送礼，其实也是维护彼此之间的关系，有些员工却做的有些过分了，因为他们隔三差五的给领导送礼，都说无事不登三宝殿，可是这些员工送你的目的就是为了跟领导维护关系，但是领导却对这些员工过于厌烦。
所以每个员工在职场中工作的时候，千万不要把送礼变得习以为常，不然在职场中你也无法适应领导的管理方式，没过多久你便会被公司劝退。
图：网络
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