文艺青年or普通青年文艺青年的意思( 二 ) _小知识

文青大多自负，对自己的能力过于肯定，目中无人，桀骜不训。他们考虑问题往往从自己的立场出发，没有把自己放在一个大的社会环境中来看待个体。
4、没有生活能力，挣不到钱
文艺青年中很大一部分都是“宅男”、“宅女”，平日不怎么爱出门，大多不会做饭，生活自理能力比较差。他们活在自己构架的精神幻想国度，希望凭借某种来自精神层面的力量超越现实生活。
现实情况是，文青中当然也有高薪者，但大多数文青收入都不怎么高。
这四个特征互为因果，导致文青往往不能笑傲职场。

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职场的成功，需要哪些因素？
1、要有职业目标
文青往往是天马行空的,比较散漫，不知道自己要什么。
2、要有耐力和容忍度
文青容易急功近利，做事三分钟热度，不踏实，在能力的积累上会容易有问题。而且，文青注重自我，对职场上的人和事，容忍度不够高。
3、较强的人际关系处理能力
文青比较感性，往往在沟通上比较任性，处理不好人际关系。
4、要有职业精神
文青显然比较缺乏,不开心就转身走人，还要回头扔下一句,此处不留爷，自有留爷处。
5、强大的内心和自我驱动力
文青比较容易风花雪月,容易激动和悲观，碰到一点事情内心就碎成玻璃渣。
6、系统性思维和解决问题的方式
文青考虑问题一根筋，不会从多角度多维度出发。他们往往沉浸在自己的世界中,以为自己的想法就是普世价值观,那是不正确的。
曾私下咨询过若干资深HR，招聘员工时，同等条件下会优先选用文青吗？
大多数HR回答：不会选，我偏好做事踏实肯干，爱钻研的，认真的人。
职场本来就不是个搞文艺的地，那是江湖。

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那么，文青如何解决这些问题呢？
1、要培养结构化思维
文青思维比较散漫，逻辑思考力比较欠缺，往往片面、孤立地考虑问题。
厚度决定高度，要改变自己的散漫，不断强化和积累。不要死读书，看书不是没用，但是要活学活用，具体落实到处理问题才有效。
2、保留文艺的内心,减少文艺的外在
工作和生活是有界限的，两者的角色思路不一样，生活中是自我，工作中扮演另一个我。要学会平衡工作和生活，划清两者的界限。
要在工作中理性，生活中感性。不要把生活对你的影响带到职场，知道什么时候该接地气，什么时候不需要。
3、保持情绪稳定，不任性，不折腾
文青感性过剩，很难摆脱生活中的情绪负累。
文青容易站在自我的立场上去认为，别人应该怎么怎么样。你以为你想怎么样就怎么样的吗？但事实上往往不是那样，然后，就受打击了,觉得人生都灰暗了。
这样的人很脆弱，容易受伤，适当的改变能保护自己。
4、培养良好的人际关系
在职场，埋头做事很重要，但是，会做人比会做事往往还重要。要注意培养群众基础，搞好同事关系，在有原则地条件下取得更多人的支持，不要让人觉得你清高狂妄。
文青往往不太好意思赞美人，其实，每个人都一样，都喜欢赞美的话。在职场要学会夸人,哪怕有时是违心的。
文艺青年学会夸别人了，在职场上就进步了。
5、确立目标，立足现实
在没有任何现实基础的情况下，一味推进工作只是在浪费时间。充分考虑现实情况，给自己一个既定的方向，不要动不动就摇摆，眼高手低。
有人说，太理性未必是好事，要坚持自己，我就是要有个性。那也是一种活法，只要你有足够的生活保障。
【文艺青年or普通青年文艺青年的意思】别穷文青了，用真本事在职场上赢得尖叫。

文艺青年or普通青年 文艺青年的意思( 二 )

文艺青年or普通青年文艺青年的意思( 二 )