职牌屋@职场上高情商的同事都在默默坚持做这8件事...，终于被我发现了对于职场人士来说

对于职场人士来说，要赢在职场，一靠良好的工作能力，二靠不错的人际关系，也就是所谓的智商和情商。如果说，智商是爸妈给的，那么情商是可以通过后天锻炼习得的。职牌屋（zhipw2020）认为，如果在单位，你能够坚持做到这8件事情，你的情商就会慢慢提高，不断获得好人缘。
1.别人正在玩手机，不要突然凑过去看。
谁都会有隐私。记住，距离产生美，不论你和同事关系有多密切，都不要企图轻易窥探他人隐私，哪怕你不小心知道了，也要学着尊重和沉默，这是最基本的修养。很多人都是坏在自己的一张嘴上！

文章图片
2.见了认识的人热情的打招呼。
细心观察，我们能够发现，我们手机通讯录里的人越来越多了，但是像刚拥有手机一样，能够打电话几个小时的人没有了。我们微信朋友越来越多，但是愿意视频的人越来越少了。
在单位，其实也是一样的，我们认识的同事越来越多了，但是主动打招呼的人却越来越少，没有像你第一次来到单位一样，大家那么客客气气了。所以，你能做到把这个习惯坚持下去，你就赢了。
3.坚持替不在场的人说话。
不要觉得别人不在场，就什么事都不知道，你不说，不代表其他在场的人会不说。你习惯替不在场的人说话，慢慢地大家都会念你的好的，好口碑就是这样形成的。

文章图片
4.别人的好事多传、坏事不说。
人都要个名，所谓静坐常思己过、闲谈莫论人非，走到哪儿都习惯念同事的好，说同事的好，慢慢地，你也会有越来越多的好消息传到你自己的耳朵里的，这其实就是一个思维观念的问题。
【职牌屋@职场上高情商的同事都在默默坚持做这8件事...，终于被我发现了】5.公开场合不抱怨。
你的每一次抱怨，不仅仅对于事件本身毫无帮助，反而会增加别人对你无能的印象，所以，如果抱怨对你毫无帮助，还不如开开心心地接受。不抱怨，就是一种生活态度、一种工作方式甚至一种价值追求。

文章图片
6.夸人的时候选人多的地方，批评人的时候人越少越好。
人都是要面子的，你的下属和同事也一样，经常夸人的人，运气不会太差。当然，你不是不可以批评人，但是一定要就事论事，而且注意方式和场合，不要动辄喜欢发脾气，那只是让同事对你敬而远之。
7.聚会有同事带孩子，一定要有耐心。
每个孩子都是家里的宝，你对孩子的耐心，你的同事都看在眼里、记在心上，当同样的事情发生在你身上时，也许你之前的耐心都会反馈到你孩子身上。所以，耐心就是一种“存款” ，说不定啥时候就能救急呢。

文章图片
8.一个部门的同事一视同仁。
其实不仅仅是一个部门，在一个单位都应该如此，不要人为把同事分出三六九等，平和待人、真诚待人，才是最好的相处方式。这样做的好处，就是同事们会认可你是一个有原则的人，都愿意和你相处。