什么样的面相不是当领导的材料 _什么样的面相不是当领导的材

世人总想有权利，因为有了权力就可以领导别人，支配别人，地位、名声、财富啥都有了。不过，领导是一种能力，也是一种艺术，并不是一学就会，有些东西那你是学不来的。故此，不是所有的人都适合当领导。有些人或许天生就不是当领导的料。那么，天生就不是当领导的人，拥有怎样的面相特征呢？
1、中正部位凹陷的人
面相中正部位，是指从眉毛以下，到鼻尖之上，与两颧之间交叉部位。这个部位，是面相的中心，也是太极点。体现一个人运化能力与贵人运势。故此，这个部位，要与周围协调、呼应，不能出现凹陷，或者过于突出。中正部位凹陷，说明其人协调能力不足，贵人运势较差。即使在自己面临困境的时候，也难有贵人相助。也正因为如此，自己在事业上的成就也就越来越不好，且经常陷入失败的境地。尤其是，平时观察，中正部位显得紧促逼迫的人，不仅情志不开，甚至老遭横祸。因此，具有这类面相的人，是不适合当领导的。如果再有印堂部位狭窄，则说明其人心胸狭隘，没有容人之雅量，对事物的分析与判断也缺乏远见，大多在乎眼前利害得失。这样，导致事业空间受到限制。因此，拥有这类面相的人，也是不适合做领导的人。
2、山根细窄的人
山根是鼻宫的发端，体现一个人祖业根基、家宅兴衰、以及外部援助等一切成为自己事业基础的资源与人脉。故此，如果一个人山根细弱而又狭窄，表示祖业衰败，家宅不兴，且缺乏外援，凡事需要自己打拼和努力，最后才能成功。也正因为如此，拥有这类面相的人，大多生活辛苦；大多在事业方面缺乏足够的企图心和气魄，也缺乏足够的耐力，不愿意承担责任，遇事往往会表现出常人不一样的急躁与焦虑。自然本身缺乏成为领导人应有的素质。如果再加上颧骨低平，则说明其人不善于与人交往，人际关系显得十分紧张，并且承受压力与挫折的能力也自然相对较差。因此，也就更不适合担当领导人的角色。
3、鼻梁尖削细长的人
鼻梁削尖、而且细长的人，心机较重，城府较深，平时不大喜欢与人交往，除非涉及个人利益。因此，这类人一旦做到领导的位置，则会利用职务之便，为自己谋取私利，也就无法受到众人的拥护与支持。如果再加上准头向下，则上述情况会很严重，如身处领导高位，也会很快被众人赶下台。之所以不适合当领导，就是他们身处高位，灾祸反多，且位置越高，灾祸越多越大。
4、法令纹短浅的人
法令纹，主一个人对事物的分析与判断能力，也主一个人行事果决程度。故此，法令纹短浅的人，往往对事物缺乏足够的远见，处事态度懦弱，且缺乏威严。因此，这类人之所以无法胜任领导角色，主要问题就是没有发号施令的能力和气魄，往往压不住台，管不住人，部下往往各吹各的调，无法统一行动，甚至一盘散沙，导致工作和事业没有办法顺利进行。
5、眼神散漫走神的人
眼神代表一个人眼界和见识，眼神散漫走神的人，大多对事物缺乏应有的主见，容易人云亦云，受外界、外人影响甚大。且心胸狭窄，为人处事缺乏足够的胆识和勇气。因此，这类人担任公职也好，或者经营自己的事业也罢，很容易因为被下属的摆弄，最终陷于失败的境地，也不适合胜任领导角色。