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在职场工作中 , 我们常常会遇到很多的问题 , 尤其是与领导如何处理好关系是一个很大的问题 。 不少职场小白就曾遭受到领导的欺压 , 其中还包括一些女性职员经常还会受到领导的骚扰 。 而面对领导的骚扰 , 作为员工又该怎么去应对呢?
近日位于黑龙江绥化某家公司一名女员工与领导发生激烈的冲突引发网友们热议 。 据悉 , 该公司一名女性员工突然情绪十分激动冲入到了领导办公室 , 对着领导大打出手 。 得其原因竟然是 , 该女员工遭受到了领导的信息骚扰 。
视频中这名女员工拿出拖把朝着领导身上砸去 , 同时还有拿起书籍往领导脸上扔 。 情绪十分的激动 , 边打边怒斥领导的无耻行为 。 称“敢给我发骚扰信息 , 第一毁第二回忍了你 , 你当我是吃素的吗” 。
而面对女子的指责和殴打 , 这位领导却不敢动弹 , 只能进行防御 。 随后和女子说给你发信息 , 你不回复就是了 , 为啥要回复 。
目前女子的姐姐表示 , 已经报了警 。 民警正在做进一步的调查 。
视频很快就受到了网友们的广泛关注 , 纷纷表示女子的做法太解气就不应该忍气吞声 , 把这些领导给惯的 。
对此小编想说 , 女子的做法虽然十分大快人心 , 但还是不要选择动手 , 应当保留好证据 , 然后选择报警 , 或者向公司上面反映 。 其实女性在职场的过程遇到领导或者同事骚扰的事情并不在少数 。 其中就有不少女性为了估计自己的面子 , 同时又不愿与领导撕破脸 , 于是便选择忍气吞声 。
【黑龙江|黑龙江一女子不堪领导骚扰,冲入办公室动手,领导:你为啥要回复】而除了骚扰之外 , 还有一些员工经常会遇到领导的压榨或者穿小鞋 。 对此小编奉劝所有人 , 面对骚扰或者不公平待遇时应该勇敢站出来 。 对于这种人 , 你的忍让只会令其变本加厉 。
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