公司交的养老保险单位缴纳养老保险什么用 _小知识

题记：本文主要针对背井离乡奋斗在生产一线的工人，看看公司按照最低工资标准缴纳了养老保险，以后退休了每月可以拿多少养老金！因为养老保险要连续缴满15年才有资格享受养老金，所以趁着年轻，赶紧要求公司给你购买养老保险！

碰到很多上班的年轻人都有着类似的观点，他们认为，养老保险每月都在工资中扣几百块钱，而且退休还是三四十年后的无法预料的事，像医疗保险、工伤保险这些我们随时都能用上的肯定要缴，养老保险不如不交！
【公司交的养老保险单位缴纳养老保险什么用】我想这是因为他们不知道退休后的养老金到底怎么计算的，只听说家里的老一辈每个月只领100元左右的养老金，让年轻人对养老保险感到失望。但对于在大城市打工的我们，如果一直缴纳养老保险的话，以后的养老金肯定不止这一点。本文让我们以在深圳工厂打工的员工为例来算一算。

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员工的工资和养老保险缴费情况在深圳，目前工厂员工的最低工资标准是2200元，缴纳社保基数也是2200元，那么养老保险，公司缴纳13%也就是286元，个人缴纳8%，也就是176元。本人假设暂时按照这个标准一直缴到退休。（实际上以后的最低工资标准和养老保险缴纳基数会不断提升）
享受养老保险待遇的地点如何确定?记住，这个非常重要，直接影响养老金的数额很多朋友会在深圳工作一定年限后会把社保转回老家，其实这是非常不划算的行为。具体我们来看，记住一个前提，如果你在两个地方有两个社保账户的话，深圳的社保转出去就不能再转进来了，再进来就只能重新缴纳。
一、如果在深圳累计交满15年以上的养老保险，那么到退休后，肯定可以直接在深圳办理享受养老金。
二、如果你在深圳交了10年，在外地交了5年，也就是说深圳的累计缴费年限大于外地的缴费年限，到退休时参保的地点是在深圳的话，把外地的社保账户转移合并到深圳的账户上，是一样可以在深圳办理享受养老金的。

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养老金的计算公式是怎么样的？其实退休后的养老金分为三个部分，基础养老金、个人账户养老金、调节金、过渡性养老金。过渡性养老金与现在上班的年轻人没有什么关系了，所以本人不再说明了。
一、基础养老金。顾名思义，就是公司缴纳的部分，现在进入社保统筹账户。其计算方法就为：本地上年度在岗职工的月平均工资×（1+职工平均缴费指数）÷2×缴费年限×1% 。其中职工平均缴费指数就是：每月缴费基数的平均数÷在岗职工月平均工资的平均数。
以上可以看出，
1、以后你在哪个地方享受养老保险，对你的养老金影响很大，因为这个和当地上年度的在岗职工的月平均工资有关系。你想想深圳的在岗职工月平均工资和你老家的相比，差距多少就知道了。
2、缴费年限越长，你的基本养老金越多。虽然说缴满15年就可以享受养老金，但一个员工从20岁正是上班，到工作到60岁退休，有40年的时间，如果累计缴满30年的社保，那和缴15年的养老金完全不一样了。
二、个人账户养老金。顾名思义，就是你养老保险个人账户的余额。这个是根据你的退休年龄来算计发月数的。计算公式就是：个人养老账户的所有余额÷计发月数。比如50岁退休，是计发195个月，60岁退休，就是139个月。这样看，累计缴费年限越长，退休越晚，单月养老金越高。
三、调节金。这个是根据当地政府的政策对养老金采取补助的一种调节金，这个与个人无关，这里也不再细说。

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按照2200元的标准，从20岁开始，缴纳养老保险满15年和30年可以拿多少养老金一、基本养老金：上面说过，2200元的技术缴纳养老保险，假设到退休时，深圳上年度在岗职工平均工资是8348元（实际上以后会越来越高）。
那么这里每月可以享受的养老金是：
1、如果是累计交了15年，那么月基本养老金=8348×（1+2200/8348）÷2×15×1%=788.89元。
2、如果是累计交了30年，那么月基本养老金=8348*（1+2200/8348）÷2×30×%1=1577.78元。
二、个人账户养老金：按照上面，2200的基数缴纳养老保险，个人部分承担每月176元，按照60岁退休。其实养老保险账户余额是有利息的，这里为了简单明了，就不计算利息了。

公司交的养老保险 单位缴纳养老保险什么用

公司交的养老保险单位缴纳养老保险什么用