你们别被海澜之家骗了 , 你们还真以为海澜之家是在靠卖衣服赚钱吗?它的商业模式真的超级无敌厉害 。随着互联网时代到来 , 实体门店内忧外患 , 服装行业一片哀嚎 , 拉夏贝尔无奈破产 , 美邦关了数百家门店 , 海澜之家却能成为一股清流 , 市值超过800亿 , 门店突破8000家 , 就连马云和马化腾也争相投资 , 海澜之家是如何做到的?
不仅是服装行业 , 其实大多数实体门店 , 都会遇到两个相似的问题 。对外客流不足 , 导致营收上不去 , 对内管理欠妥 , 员工离职率高 , 这让很多实体店的老板焦头烂额 , 不知从何处下手 。
其实 , 海澜之家的商业模式并不复杂 , 但海澜之家的模式却够稳、够准 , 堪称互联网时代运营的典范 。海澜之家是如何做到门店快速扩张 , 而且经营状态稳定 , 能让门店盈利的呢?
如果你想加盟海澜之家 , 并不需要交加盟费 , 这意味着 , 加盟海澜之家的门槛大大降低 , 海澜之家本身也不会靠加盟费赚钱 。不过 , 海澜之家规定 , 要想加盟 , 就需要交200万 , 这两百万一半是装修费用 , 另一半则是货物押金 , 如果你哪天不想干了 , 都可以全数退还 。
相信很多人看到这里 , 会忍不住臆想 , 难道海澜之家是在靠合伙人交的200万赚钱?如果你这样想 , 说明你根本就不了解商业模式 , 如果门店经营不善 , 退出的合伙人会越来越多 , 海澜之家又哪里能赚到钱呢?
海澜之家与其他品牌的加盟模式有两点很大的差异 , 在完成加盟之后 , 海澜之家会全程负责对门店进行人员招聘、培训 , 货物供应和门店运营 , 值得注意的是 , 是由海澜之家的来负责 , 而不是简单的协助 。
作为新的合伙人 , 只需要负责好门店的水电、房租和人员工资 。说得简单点 , 海澜之家担负起了门店以后运营重任 , 而合伙人只用出钱就可以了 。
海澜之家每天闭店 , 账目核算完成之后 , 40%的收入会留在门店 , 另外60%则归总部所有 。有人可能觉得总部拿的分成是不是太高了 , 这部分收入 , 还包括了服装的进货成本 。
除此以外 , 海澜之家对供应链的管理 , 也值得很多老板学习 。很多实体门店 , 自以为找到稳定的货源 , 就算大功告成 , 但海澜之家却不这么认为 。
截至目前 , 与海澜之家有合作关系的服装厂 , 有10000多家 , 而且他们之间的合作 , 都是先到货再付款 。出货时付款能30% , 剩下的货款 , 什么时候卖出去 , 什么时候就付款 。如果积货没卖出去 , 这些货物可以再退还给服装厂 。
海澜之家的这种操作看似没什么亮点 , 却是门店能够生意火爆的根源 。对海澜之家而言 , 服装的质量、款式 , 是决定门店能否长期续存的关键 , 而对供应链的管理模式 , 就决定了海澜之家产品的好坏 。
对服装厂而言 , 不仅要想办法拿到海澜之家的订单 , 还要尽可能让自己的服装有更好的销量 , 不然到头来全是退货 , 根本赚不了钱 。因此 , 服装厂会处心积虑地提高服装质量和设计款式 , 无形之中 , 1万多家服装厂 , 都成为了海澜之家服装品质的重要把控环节 , 服装厂能有这样的意识 , 海澜之家想不火都难 。
不知道你发现没 , 海澜之家的运营模式 , 锁定了3个关键点 , 这也是海澜之家成功的真正奥秘 。加盟商出钱 , 不用参与管理 , 是海澜之家与加盟商的取长补短 , 让门店的成功率大大提升;供应链以销量付款 , 保证了产品在质量和设计上的优势;借加盟商的钱 , 快速扩充 , 是轻资产运营 。
很多企业老板生意刚有了起色 , 就大举扩张 , 但很快就遭遇现实打脸 , 生意越大 , 反而越没钱 , 而且经营的风险也会越高 。
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