猎聘：近四成2020届应届毕业生倾向于考公务员根据教育部的预估

　　3月1日，清华大学法学院官方微信发布文章，呼吁法学院的校友们“充分发挥您的影响力，为学弟学妹们提供就业信息”;而北大开设的一个线上招工平台，刚一上线就被挤爆。这一切都说明了尽管疫情形势还未完全转好，但应届生们已经对就业机会迫不及待，就业的严峻性就摆在面前。

　　根据教育部的预估， 2020年高校应届毕业生将达到874万，同比增加了40万。那么，这些高校应届毕业生正面临怎样的就业形势？他们对当前就业形势是否有信心？应届毕业生岗位需求是否有缩减？不同地区企业春季校招需求情况如何？针对这些问题，猎聘大数据研究院发布《2020应届毕业生春招求职报告》，此次报告根据猎聘大数据，并分别对企业和2020年应届毕业生展开调研，全面分析疫情之下2020年应届毕业生求职现状和企业校招情况，帮助企业和应届毕业生双方提供决策参考。

　　一、2020春季校招应届毕业生求职现状

　　1、超七成应届毕业生尚未签约，超九成应届毕业生对目前就业形势感到焦虑

　　在2月12日国务院联防联控机制举行的新闻发布会上，教育部高校学生司司长王辉毫不讳言2020年高校应届毕业生“难上加难”的就业困局。形势之严峻，首先体现在签约率的“缩水” 。在参与调研的应届毕业生中，目前已成功签约的仅占25.73% ，未签约的高达74.27% 。

----猎聘：近四成2020届应届毕业生倾向于考公务员//----

　　当被问及“对目前就业形势是否感到焦虑”时，超九成应届毕业生表示感到焦虑，其中30.5%的应届毕业生感到非常焦虑， 63.66%的应届毕业生感到有点焦虑;值得注意的是，仅有5.84%的应届毕业生对此完全不焦虑。可见，在疫情影响下，应届毕业生的求职心态也发生着微妙的变化，焦虑情绪已在蔓延。

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　　2、74.54%的应届毕业生认为疫情对所学专业的就业有消极影响

　　在疫情影响下，不少企业受冲击较大，其中实体经济企业受到影响较严重，而互联网行业的企业受到的冲击依旧要远小于其他企业。受波动较大的企业纷纷调整招聘策略，自然无形中加大了应届毕业生的就业难度。

　　从所学专业的就业受疫情影响情况来看， 74.54%的应届毕业生表示疫情对自己所学专业的就业有消极影响，仅有7.96%的应届毕业生表示有积极影响，还有17.51%的应届毕业生表示没有影响。

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