埃森哲中国:领先高科技产品制造企业做对了什么?,化危为机丨面对危机( 二 )
得益于机器人技术和无人驾驶的不断发展 , 智慧物流设备在此次疫情中价值凸显 。 浪潮集团的高端装备智能工厂在2月2日就实现了复工 。 车间里 , 来回穿梭的智能AGV小车 , 不停挥舞着机械手全自动精准作业的智能化机器人 , 物料自动识别且自动出库的智能立体仓库……这可不是科幻电影里的场景 , 而是发生在浪潮智能工厂里的真实一幕 。 依赖于智能AGV小车的帮助 , 浪潮工厂内实现了物料运输全程自动化 , 显著提升了生产效率 , 减轻疫情带来的影响 。
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数字化能力如数字供应链、智能控制塔等可以极大提升企业供应链的敏捷性 , 在特殊时刻持续保障企业的生产力水平 。
【埃森哲中国:领先高科技产品制造企业做对了什么?,化危为机丨面对危机】经验三:远程协作、智慧园区重建人力
延迟复工导致线上办公需求在疫情期间的大量涌现 , 疫情中近两亿人远程办公 , 如何支撑稳定的远程办公平台 , 促进线上协作成为广大企业人力资源管理的重点 。 华为将原本服务于内部数字化流程和远程办公需求的WeLink平台定位成企业业务办公平台并迅速推向市场 。 疫情期间WeLink基于远程办公、智能会议、健康打卡等三大核心功能 , 每天支撑超1万场会议 , 遍布230城市 , 支撑了数十万企业恢复生产 。
对于必须现场办公的岗位 , 华为同样给出了答案 。 基于自身强大的数字化能力 , 华为利用云、AI、大数据及端侧智能设备 , 快速推出了智慧园区疫情防控解决方案 , 包括疫情监测、员工关怀、远程办公、环境管理、物资保障和信息联动六项核心应用 , 不仅实现了2月3日华为园区的准时复工 , 更抓住时间窗口 , 快速产品化对外输出了该方案 , 在疫情期间助力其他企业打造了安全安心的复工环境 。
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企业需要打造弹性人力资源管理平台以加强人力资源的可视性、灵活性和效率 。
对于高科技产品制造企业来说 , 未来还将面临来自客户、商业、技术和社会与政治环境的各种不确定性影响 。 对比领先企业与其他企业 , 不难发现数字化水平是高科技产品制造企业能否顺利应对“黑天鹅”事件、转危为机的关键分水岭 。 因而开展彻底的数字化变革势在必行 。 只有构建了强大的数字化能力 , 高科技产品制造企业才能从容应对各种不确定性 , 在驱动业务增长的同时 , 为下一次“黑天鹅”事件的发生做好准备 。
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