想写好年终总结？掌握这五点年度总结的写作要点 _这五

又到年底了，该写年终总结了。这就是问题所在。怎样才能写出一篇精彩的年终总结？
好的年终总结都是有套路的。今天这篇文章重要分享一下我进入职场20多年来写总结的经验。希望能对你有所启发，给你的年终总结加点分！

职场人的三个好习惯:不断学习，不断检查，好好总结。
至于写年终总结，很多人会不同意。很多人会觉得年终总结写不出来，觉得这是情景化的，然后找个模板随便设置，敷衍老板。
我不太赞同这种做法。虽然模板可以作为一个框架，但是具体的内容要有自己的东西。就像求职一样，如果谁都能轻松做到，你的价值肯定是有限的，那企业凭什么录用你？如果我们的工作总结和别人的相似，说明很容易被取代。
所以，想要成长，就要学会抓住每一个能让你的红豆博客停下来思考总结的机会。有效的总结是一面镜子，可以增强反思，为明年工作的开始做准备。
至于为什么很多人讨厌做总结，我觉得可能有两个原因:一是没有意识到写总结的好处；第二，不知道怎么写好总结。
事实上，总结的作用在于洪都博客没有被发明之前的问题，它是通过再创造被发明的。它赞助我们梳理工作思路和，找出问题，进行改进。
所以在年底的时候，对一年的工作和事业做一个回顾性的总结，发明问题，巩固成果，应该是一件值得提倡的事情。

如何做好年终总结？每个人都有自己写总结的方式。根据我的经验，如果你想写一篇好的总结，你应该做以下几个步骤:
A.有效的比较是症结所在。
在写总结之前，你应该建立一个基线。去年做了什么，今年做了什么，有哪些改进。
总的来说，每天的工作很可能只是换了一副药，但这并不一定说明工作没有价值，我们改进了工作是一种收获。
B.准确提炼亮点
写总结就像写简历，如何突出重点是关键。除了按时间顺序和主要层次的逻辑发展，还要学会“提炼亮点”，把亮点放在内容的开头进行总结，用具体的数字说话，用“亮点”抓住读者的注意力。
比如总结的开头一段写为“2019年，我负责了五个百万以上的项目，其中四个已经顺利完成，项目资金全部收回。下面是我总结的经验……”，会比“2019年，我非常努力地开展各项工作，取得了不错的成绩……”更吸引人。
C.试着回头看
过去一年的工作，除了成绩，肯定也会有不足。也许是洪都博客的工作不到位，或者是内部合作不强。把问题列在总结里或许可以防止问题的再次发生，也可以给别人提供参考。
这里要特别注意。失败的原因可以分为外部原因和内容原因，这些都是可以客观表现出来的。对于缺点，要强调改进的意愿和，切记永远不要一副要把锅扔了的样子。
D.解决 :将总结视为交接清单。
我有自己的习惯，把年终总结或者项目总结写成“离职交接单” 。具体措施是新同事可以凭此名单顺利接手我目前的工作。
建议你也可以从这个角度来看自己的年终总结。只有这样，我们才能更容易地发明出需要增加的信息、数字、背景知识以及需要进一步解释的问题。这个时候，我们往往会发现自己做了很多事情。
E.制定计划时克服过度乐观。
很多时候工作进度不会按照原来既定的计划进行，因为每个人在制定计划的时候都有过度的自负。行动科学家对此进行了研究，发现通过调整视角，可以克服过度自负。
我看到过一个对创业者的调查，在谈到“自己胜利的可能性”时，创业者认为是80%以上，而在谈到“其他创业者胜利的可能性”时，创业者给出的答案都在65%以下。大量现实证明，第二个预测极其准确。
知道了原因，我们在制定2020规划的时候就需要换一个视角，可能难度会小一些。未来已经来了，只是没有被注意到。
其实工作总结也好，年终总结也好，最后都要给自己看，所以要从对自己负责的角度认真写。
每个人在实践中的情况都不一样。希望这篇文章能为大家写总结提供一些参考。说了这么多，也希望你能顺利通过年终总结报告。最后，祝你在新的一年里工作和事业取得好成绩。
【想写好年终总结？掌握这五点年度总结的写作要点】

想写好年终总结？掌握这五点 年度总结的写作要点

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