郑宝用，华为工号0002，是唯一敢经常跟任正非拍桌子的人，但红孩儿的出现 _小知识

郑宝用，华为工号0002 ，是唯一敢经常跟任正非拍桌子的人，但“红孩儿”的出现，不仅顶替了郑的位置，还差一点害了华为。
郑宝用的家庭条件自小就非常贫困，他上学都没有一双完整的鞋子。回家都是光脚走回去，即使是寒冷的冬天。
父亲送给他的一双破烂鞋子，也仅仅是让他在学校里穿。怕山路不好走，容易把鞋子穿坏。吃的上面更是艰辛，每隔半个月的时间回家拿一次东西，番茄和红薯作为自己在学校的粮食。
郑宝用考入大学后，在郭平这个“红娘”中间引线，所以进入了华为公司上班。从此以后可谓是大展身手，也得到了任正非的重用，成为华为公司的一把当。
任正非更是对郑宝用喜爱有加，甚至亲昵地称他为“阿宝” 。两人的关系看起来不是一般的好，甚至说郑宝用是一千年前才出的一个人才，可见郑宝用的能力之强。
他也更是在华为公司唯一敢跟任正非叫板的人，在郑宝用之后就有了李一男的登场。两人是同一学校的校友，所以郑宝用对李一男各方面都是照顾有加。
但是当李一男高升之后仿佛对他产生了敌意，处处跟郑宝用作对。好像是故意要跟他吵架似的，两人总是持相反的意见，每当开会的时候总是吵得不可开交，双方谁也不肯退让。
两人这种关系持续了很长时间，任正非也想试着做出改变。毕竟这样下去对谁都没有好处，对公司更是如此。所以他说道：“郑宝用和李一男，一个是比尔一个是盖茨，合起来就是华为的比尔盖茨。”
本以为会对两人的关系有所改进，没想到反而激化了两人之间的矛盾，促使矛盾升级。三天一小吵五天一大吵，彼此谁看谁都不顺眼。
紧接着李一男神秘地离开了华为，外界也有着不同的猜测。大家更是把矛头指向了郑宝用和孙亚芳，但众人更是偏向于孙亚芳这边。有人猜测是因为李一男对孙亚芳的不满，导致了离职的念头。
孙亚芳经常对李一男的工作指手画脚，进行一番指挥，那他自然是很不满意。而孙亚芳在华为公司内部也更是一把手担当，甚至被大家给予“左非右芳”的美称。
李玉琢认为李一男的辞职和降职有很大的关系，郑宝用实在是看不下去李一男在公司的一派作风。甚至把公司搞得乌烟瘴气，天天辱骂员工，甚至不管对方是谁都敢张口就骂。
不把任何人放在眼里，于是任正非想要把他调到市场部历练一番，去去身上的杀气。结果没想到，李一男觉得任正非已经不再需要自己了。
而他也早已有了要单飞的想法，而且华为公司的内部技术也已经完全掌握，所以就提出了辞职。
他的辞职可以说是对任正非的一大打击，把他当作了接班人来培养，结果反而成了这个样子。他没想到更大的打击还在后面，简直跟农夫与蛇的故事毫无区别。
李一男从华为辞职后更是陆续带走了华为上千名技术骨干，甚至模仿华为公司的技术创办了自己的公司，从这以后是开始处处和华为公司作对。
甚至跟华为公司抢项目，处处打压华为公司，抢华为公司的合作。任正非也不是吃素的，在李一男的公司奄奄一息之时直接收购了他的公司。在后期又创办了小牛电动车，甚至做出了违反法律的事情，最终锒铛入狱。
随后，华为公司更是在任正非和一众员工的努力下发展下风生水起。许多公司也是心生羡慕，开始纷纷模仿华为公司的系列，结果都以失败告终。
黄继伟先生看到这一现象后，便开始暗自下功夫，通过自己对华为公司的多年研究，以及私下学习多种商业管理方面的书籍和各方面的商业知识，最终写出了“华为心法四部曲”包括了《华为工作法》《华为内训》《华为管理法》、《华为经营法》这四本书。
更是从不同方面为我们讲解剖析了华为的内部机制，以及运营方法和管理模式。，以致让我们中国的企业能有更好的发展，通过学习华为公司和任正非一定会让我们大有收获。