「心乐妈咪」你一定遇到过，应对方案来了请转发收藏，办公室“4大毒人” 第一类毒人：祥林嫂警示性特征：警示性

第一类毒人：祥林嫂
警示性特征：
警示性特征：
警示性特征：
警示性特征：
她们的服装，色调沉重单一，以黑灰蓝为主；她们似乎少年老成，饱尝人世的沧桑，眉头总是拧着；在她们眼中：公司的一切待遇，都是不公平的；公司的一切领导，都是该杀的；工作中的一切同事，都是愚蠢无能的。
每当旁人问到她的近况，都会习惯性的回答：“不太好。是这样的，你听我说。 ”她们对快乐不屑一顾，却从不吝啬使用尖酸刻薄的词语，来指责他人。牢骚满腹、怒气冲天，是“祥林嫂们”最显著的特征。
典型嘴脸：
坐我旁边的一名女同事，腿上有块地方蜕了皮，我可不敢问她怎么回事，我知道只要开口一问，她准会从交通状况，谈到个人医疗保险，没半小时完不了。
其实只要她一出现在办公室里，我就无法逃脱，那长达数小时的心理折磨，她真的会一天，都在“唐僧”似的，编派单位的不是，从看大门到副书记，再到扫卫生的临时工骂个够，然后再说到自己，命运有多么悲惨，窝在这个小地方，难放光辉。
明明是些和自己无关的事情，可在她持续不断的轰炸之下，我不得不想尽办法摆脱她，那极具传染力的消极情绪。记得一次欢迎新同事的会结束后，几个刚来的大学生，正摩拳擦掌热血沸腾，她却不冷不热地来了句：“在这种鬼地方，甭想有发展的机会。 ”
辣手对策：
辣手对策：
辣手对策：
辣手对策：
大多数这样怨气冲天的人，骨子里都有“心比天高、命比纸薄”的基因，即便满足了她所有的要求，她也会挑剔不已。
所以，你最好不要对她的话题表示出热情，倾听——注意，只是倾听，连头都不要点，半点认同，都可能让她的唠叨，变得没完没了；如果你和她过于“情投意合” ，无形中便扩大了消极情绪，成为了病毒的传播者。
你可以试着给予她打击，质问她：“既然你对现状如此不满，为何不干脆换个环境，远走高飞呢？”当然，如果她真的是遇到了困难，你一定要及时，提供力所能及的帮助。
“祥林嫂”的自救方案：
心中如何恨比天高，你也须牢记一句箴言：沉默是金。如果再有满腹的牢骚，等待发泄，不妨试着把所有的不快，诉诸文字，以E-mail的形式，发给一位并无工作关系的亲朋好友，他自会替你解难分忧。这样做最主要的好处是，你满腔的怨怒，已在不知不觉中，以最低调的方式，得到了痛快的渲泄。
第二类毒人：小喇叭
“嗒嘀嗒，小喇叭开始广播了。 ”不要以为小喇叭这么好当。她首先要具备做间谍的本领，有捕风捉影洞察力和锲而不舍、不怕白眼的决心；还要兼具做主播的天分，能把看来的、听来的，甚至编来的故事，讲得头头是道，惟妙惟肖。
这种人是办公室谣言的集散地，是茶水房里的大红人，以制造、传播谣言为乐。在这个信息的社会，你可千万不能小看她的功用，有了她，你就可以随时把握公司的动向，站在公司“小道消息”的前沿，可万一你招惹了这个口无遮拦的嚼舌者，很有可能就被她搞得名声扫地。
经典嘴脸：
经典嘴脸：
经典嘴脸：
她又一脸神秘的，朝你走过来了， “你知道吗？综合科那个秘书小王，就是头发长长的那个，怀孕了！嘿嘿，她才20岁，而且没男朋友，你说这肚子怎么鼓起来的？”
每次她拉着椅子坐到你身边，准是说个没完，从副主任的“性丑闻” ，到财务家小Baby的睡觉姿势，俨然新闻发言人。那么敏感的场所，那么敏感的话题，真叫我不知如何是好。消息来源是否可靠先不说，关键的是，她从来就不在乎，我对她那一箩筐的“内幕秘闻” ，感不感兴趣！