「科技生活录」能捞到什么好处？你绝对想不到！，银行争抢“代发工资”业务如果要让各位列举三个最不想去的地方

如果要让各位列举三个最不想去的地方，相信大部分人都是：公司、医院和银行。去公司就意味着要忙碌，去医院就意味着健康可能会出现状况，而去银行就意味着可能要排很长时间的队。

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【「科技生活录」能捞到什么好处？你绝对想不到！，银行争抢“代发工资”业务】毕竟一个银行总共就那么几个业务办理窗口，偶尔还会有员工调休，一旦遇到业务办理高峰期，那就要做好在银行等一下午的心理准备。但是凡事都有例外，在银行也有专门的VIP窗口，是不需要排队的。并且有一种业务，只要你一开口，银行的业务专员都是抢着上门为你服务的，那就是工资代发。
所谓代发工资是指银行与一些企业合作，统一支付员工工资。这样，企业省心，银行也可以从中获利。对许多银行业务专家来说，开通一个工资代发，是比办理几十张信用卡的提成还高的。那么，为什么各大银行都乐意于开展这项业务呢？它们究竟可以获得什么好处呢？

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1.代表他人支付工资很容易操作。一开始很麻烦，最后很容易
首先，代他人支付工资的工作量不大，成本也相当低。银行和企业合作后，从整个过程来看，在第一次支付工资前还有很多准备工作要做，比如为企业办理对公账户，签订代发协议和企业员工的工资电子清单等。在外人看来，这可能非常复杂，但对银行员工来说并不难，因为他们中的大多数都是由电脑操控的。
代发工资并不是像我们想的，银行给每个员工一个一个的发，而是用电脑批量发放工资。工资发放后，企业会将员工每月支付的工资金额发送给银行。银行只需要根据你发的工资上传电脑，一键支付工资，就是这么简单。躺着都可以完成的工作，哪家银行不喜欢呢？

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2.增加银行存款
对于银行来说，资本储备是一个非常重要的指标。毕竟如果一家银行自己都掏不出来钱了，那又有几个人会前来办理业务呢？
而这些与银行签订了工资代发的企业，通常都会在公有账户里存一大笔钱，以防止发薪日到了，员工工资无法支付的尴尬局面。此外，公共账户的利率非常低，这显然是银行的非亏损业务。同时，在支付工资后，许多员工不会立即提取所有的钱，这样剩下的钱将成为这家银行的活期存款，这是一种所有银行都愿意看到的低成本存款。一个月如果能够存个2000块钱，存个一年半载的，到最后也是一笔不少的存款。

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3.为银行注入流量，增加客户量
如果一家企业和某个银行签约了，那该企业的员工都得办理一张该银行的储蓄卡的。这样一来，银行的客户量自然就增多了。
随着流量的增加，银行自然会跟进，向这些已经开通自己储蓄卡的新用户推荐一些金融产品和自己的信用卡。如果公司有1000名员工，每个人的月薪为5000元， 20%的员工购买金融产品，一年将有1200万的金融资金。要是办理信用卡那银行赚的就更多了，毕竟银行赚钱主要靠的就是息差，很多银行就是靠着信用卡在生存的。

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总而言之，可以毫不夸张地说，如果一个企业想要办理工资代发，那各大银行的业务专员都会接踵而来。即使一些大中型企业经营这项业务，银行行长都有可能亲自出动，上门自荐。大家现在所处的公司是与哪家银行进行合作的呢？工资有没有按时发放呢？欢迎留言讨论！