『闫明』干货，职场人际关系潜规则：零和与共生游戏规则闫明：TMCC国际认证高级管理教练导师、

文章图片
闫明：TMCC国际认证高级管理教练导师、清华、人大、北大EMBA特聘客座教授、新加坡博维管理咨询首席管理导师
职场人际关系潜规则：零和与共生游戏规则（三）
一、零和与共生游戏：
什么是零和游戏，就是非赢即输，几乎没有平局的结果。比如：体育比赛、商业竞标、战争等博弈场。什么共生游戏，就是你赢我非输，可以达成共生共赢的结果。比如：人际关系、商业竞争（视情况而定）、家庭等共生场。
在商业竞争中，零和与共生标准的判定非常重要，无论领导人决策、还是商业竞争都需要一个标准来衡量，而零和游戏就是你死我活的竞争，但很多场合这个游戏规则会害了你。如：你和朋友、家人之间，有没有因为谁对、谁错而争吵的面红耳赤，最后可能不欢而散，从此相濡以沫、不如相忘于江湖（分道扬镳）。
家庭中，不是论对、错的地方，除非你已经决定解散家庭（朋友趋同）。
这样的例子在我们的工作及生活中数不胜数，如果不能有效的判定游戏规则，在游戏开始之前，就已经注定你输掉了整个游戏。

文章图片
二、人际关系策略分析：
在职场人际关系中，你与别人争，你要明白自己争的是什么？很多时候我们只是为了自尊、面子（面子害死人）与别人发生争执（甚至直接冲突），是不理智的（别人也会因为面子，即使自己错了也不会选择妥协）。如果是因为面子、自尊去争就是义气用事、就会因小失大。不如私下去争，这种‘争’叫做不争而争（也叫争气），在军事上叫不战而屈人之兵。（本为闫明原创文章，勿侵权）
【『闫明』干货，职场人际关系潜规则：零和与共生游戏规则】点击关注闫明老师趣头条，更多精彩等着您

文章图片

『闫明』 干货，职场人际关系潜规则：零和与共生游戏规则

『闫明』干货，职场人际关系潜规则：零和与共生游戏规则