商店管理(商店管理和运营)
Qzone 微信店铺管理规则系统完整版(目前适用于大部分店铺)云启蒙2020-03-22 09:48:47
二、店铺管理
1.店长工作职责:店长是加盟店的灵魂 , 主要负责店铺的日常管理(人、财、物) 。
组织、激励和培训员工 , 全面负责店内员工的管理 , 主要包括以下内容:
(1)员工管理:监督和管理员工的日常工作 , 包括迟到、早退、gfd、待客礼仪、卫生的整体管理 。
a、帮助员工做出正确的职业规划和职业定位 , 帮助员工快速成长 , 为他们创造晋升条件 。
B.做好员工激励工作 , 根据门店管理和考核制度 , 准确评估员工工作 , 以此激励先进工作 , 形成比、学、赶、帮、超的良性循环工作氛围 。
c经常与员工沟通 , 协调人际关系 , 努力营造积极愉快的工作氛围 。
(2)店铺管理:对店铺内的设备、物品、账目、安全措施进行全面管理 , 具体为:
A.设备管理——检查店内各种电脑、vr头盔、手柄、基站、收银机等设备的运行和安全情况 , 及时解决问题 。
b、账目管理——把账算清楚 , 钱账相符 。
C.商品管理-做好产品销售统计 , 保证合理库存 。:
D.安全管理——检查门窗、电脑、vr头盔、手柄、基站开关后关店 , 消除安全隐患 。
e , 日常工作 , 每天 , 每天 , 每天 。
(3)培训管理:做好新员工和老员工的日常培训 , 帮助新老员工提升专业技能 , 具体为:
a、根据店内新老员工的实际情况 , 制定有针对性的培训计划 。
b培训计划要充分考虑:企业文化、专业知识、产品知识、服务礼仪、销售技巧、客户异议和疑虑等 。
C.根据门店销售中存在的问题进行针对性的培训 , 切实解决门店中的问题 , 从而提升门店绩效 。
(4)会员管理:科学有效地管理店内顾客 , 提高其品牌知名度 , 具体来说 。
a、根据店内会员管理制度 , 督促员工做好客户信息录入工作 , 确保会员信息真实准确 。
b经常分析整理客户档案 , 对客户进行等级分类 , 督促员工做好客户回访工作 。
C.定期查询分析客户消费记录 , 分析客户忠诚度 , 产品购买 , 等 。 , 并针对不同客户进行有针对性的会员推广活动 。
D.会员和客户的信息管理:对会员的发生日、节日等进行问候、回访、推广信息等 。 , 并保持会员对品牌的忠诚度 , 从而增加会员来店数量 , 增加进店人数 。
【门店管理运营 店面管理】
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