业界大家都说新东方是教育培训机构的黄埔军校 。新东方人，出去一干就能干出一个好公司来 。我鼓励个人发展，只要不做跌破底线的事情就行 。所以新东方出去干的人，常常一边抢着新东方的生意，一边还到我家里吃饭去了 。有人说俞老师你是真的心里不妒嫉不恨他们，还是你表面上装得大度？老有人问我这个问题 。我是真心看到了就喜欢 。为什么？因为他们都在我身边待过 。
如果在我身边待过的人一个比一个挫，那不就说明我很挫吗?一个比一个英雄，那不就说明我是英雄吗?因为只有英雄才能带出英雄，狗熊只能带出狗熊 。为什么离开以后有很多人还怀念新东方？还有一些人一边骂新东方，一边又思念新东方 。这是新东方的某种精神气质导致的 。
我为什么会花这么大的力气去演讲，对大学生演讲，中学生演讲，家长演讲，政府领导演讲 。坦率说真的不是为了新东方的生意，也不是为了个人的名声 。如果是为了新东方的生意，我演讲的时候就带一个二维码，扫一扫先付钱再演讲 。我们下面好多人做销售的时候就是这么干的 。但我说不行，我去演讲的时候，如果新东方的人在外面放一个二维码卖课就会被我骂个半死，因为我希望我的影响力是纯粹的 。这也是为什么每年我要花那么的时间去读书，去写作 。
前几天高考的时候，我提了五点建议，最后是七百多万人阅读 。为什么会有七百多万人阅读？因为总共一千万考生，家长父母加上爷爷奶奶，姥姥姥爷加起来就五六千万人了 。所有的家长一看就知道，既然是高考建议那我不能不读啊，孩子不能不读啊 。完了高考后怎么办，我昨天录了一个音，整理成文字，今天发表 。刚才我在群里发了让大家转发一下，新东方公众号就已经快十万人阅读了，估计这个阅读又是几百万 。
说到影响力，我们就要去想，是好的影响力还是坏的影响力？我们做的一定是好的影响力 。在我心目中，我认为新东方加上我加上新东方所有人，在座的每一位人，我们要做的事情，就是如何努力使社会更加进步，更加开明，孩子更加成长，就这么简单的一点事情 。围绕这个事情我们再去做自己事情，你就明白了到底什么该做，什么不该做 。
所以我希望我们在座的每一个人，尤其是管理者，不要以自己的管理岗位为重，也不要以自己管理上的所谓权力为重，你要做的最重要事情，是发挥影响力 。用你的人格，才能，魅力，思想，用支持社会进步的态度，来领导你周围的人 。领导新东方一起把新东方做得更好 。
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那既然我们要产生思想影响力，我们在座的各位就要想办法成长 。因为只有你成长了，你才会有影响力 。大家都知道，你到森林中，常常仰头去看的那棵树一定是森林当中最大的那棵树，长得最快的那棵树，对不对？人也是一样的，人只会跟随那些成长最快的人 。成长分很多方面，性格的成长，人格的成长，知识的成长，智慧的成长，领导力的成长，管理能力的成长等等，太多了 。从这个意义上来说尽管我认为这一屋子的人都是被评优的人，但是我还是认为这里面有不少人评上优秀是不合格的 。
大家知道在三年前，我就对新东方的评优提出了一个要求，凡是参加评优的人，每人每年至少要读二十本书以上 。因为这是成长的一个显性标志 。你读不读书是成长的一个显性标志 。我不相信在座的接近一千人，每个人都读了二十本书以上 。不过我还是充分相信在座的自觉性，而且也深刻意识到了有些人在管理工作上或者是比较忙碌，或者由于各种原因，确实没有读过二十本书，但你依然还是很优秀的工作状态 。
我想跟大家说的是，如果每年我能读五十到一百本书，而且我还能写出至少十到二十篇的读书笔记，你没有理由不读二十本书以上，对吧？你不是想要成长吗？如果你在新东方，你的目标是俞敏洪总不为过吧？套用拿破仑的话，不想当将军的士兵不是好士兵 。任何一个进入新东方的人，不想当新东方的CEO，就不是好新东方人 。你没有理由不成长，没有理由不读书 。
所以我再次请求大家，如果在这儿评优大会领完奖后，还没有读完二十本书的朋友们，请回去迅速读完 。如果明年你还想评为优秀人才的话，那么我也希望你们能继续把书读下去，明年在走进这个礼堂的时候，可以堂堂正正地说：“我已经读过二十本书了 。”
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