工作规划怎么写(汽车行业个人职业规划)( 五 ) _汽车行业

如果用互联网产品做类比，如果之一阶段是搭建基础框架，做好基础功能，那么第二阶段就是搭建你产品的护城河。
第三阶段:世界排名阶段。总的来说，我觉得职业生涯的最后几年已经过去了，没有太多的职业竞争力，是时候下台让位了。不过坦白说，第三阶段真的很考验人的策划能力和思维高度。很多人可能在这个阶段之前就转行了，但是也有很多人从执行或者管理变成了顾问、专家、老师的角色。比如很多程序员转行做职教老师，很多产品经理辞职创业。想要在第三阶段继续活跃，需要合理规划，不断学习，保持与行业的联系，不断收集行业前辈的经验，规划自己的道路。
提高专业技能与工作和专业领域直接相关的技能，必须自己掌握，不断提高。这是我们在工作中安身立命的基础。每个领域需要掌握的技能是不一样的，但是要想练好一项技能，从单点突破，是最容易成功的。每个岗位不止一个工作。什么都想学，很容易陷入“随机技能树”的误区，短时间内很难提高。
更好更高效的是有针对性的练习一项技能，更快的达到行业内的较高水平，然后安心挑战下一项技能。从单点入手很容易很快看到效果，逐渐建立起职业信心。
培训可迁移的“软技能”可迁移技能是指无论你从一份工作换到另一份工作，从一家公司换到另一家公司，甚至从一个行业换到另一个行业，你都可以依赖的能力和基础，也就是随处可用的技能。
比如写作能力，不仅专业写手需要写作能力，大多数人在工作中也需要表达清晰的能力。写作本质上是整理自己的思路，表达自己的想法，让别人理解或认可自己的观点。无论从事什么工作，能够充满自信地提出令人信服、有力的意见是非常重要的；
比如执行力，提出想法很容易，能把想法付诸实践的执行力才是最重要的。终身培养这些关键能力，对我们的职业发展是有好处的。
积累有意义的经验有意义的经历，也许不仅能让自己成为一个多才多艺的人才，还能给自己创造新的机会，帮我克服“厌恶损失”的心理。比如我在游戏行业和AI领域积累的行业经验，正在为我后期的工作蓄势待发。新的经历将使我离开舒适区，建立新的职业技能，并有丰富的行业经验来证明我的适应性和灵活性。在职业道路上，你走的每一步都很重要，你所有的经历都可能以意想不到的方式应用到你的新工作中。
标签对于什么是工作，每个职场人肯定都有自己不同的答案。经过三年多的尝试，我对自己擅长什么，适合什么方向有了答案。不要勉强不符合自己性格的职位。有些人“天生适合”什么样的工作，有些人天生不适合。比如我天生不适合做管理，每天和太多人见面很累。哲学就是“学会放弃”，“先快乐起来” 。我只想尽我所能找到一份自己适合、擅长、快乐的工作，并能从中获得快乐和成就感。