【工作规划怎么写(汽车行业个人职业规划)】《新一代商业模式(个人篇)》一书中给出的职业概念“蜜罐区”,缺少了“钱”的因素,取而代之的是人格的因素,无非是你如何看待工作,是把职业当成实现自我价值的手段,还是一种生存方式,还是别的什么 。
我们的职业观和价值观往往是建立在他人周围的,尤其是在职业选择方面 。来自家庭和同龄人的压力会让我们围绕“安全”、“稳定”、“高薪”等因素做出选择 。金钱通常会驱使我们做出非理性的判断,我们可能会为了金钱在选择上做出妥协,但是薪资在一定程度上也反映了这份工作的认可程度,至于能占多大比例,还是要看个人自身的情况 。
如何找到理想的职业看看你自己 。每个人的职场生活都很不一样,工作经历也会不一样 。虽然在职场中你会有很多收获,但是在工作中你可能会比你想做的事情更快地发现你不想做的事情 。
我们需要好好审视自己,仔细识别和盘点自己擅长什么 。在开始“随机技能树”之前,首先要列出自己现有的技能点,借助测试和别人的评价,帮助自己找到自己擅长或适合的技能点 。
然后列出你讨厌和不擅长的事情 。知道自己的优点很重要,知道自己的缺点也很重要 。虽然我们大概率最短的短板永远成不了成长板,但是我们可以把自己现有的技能点和正确领域可以和需要提升的东西进行对比 。
跳出思维定势,扩大选择范围 。想要找到自己梦想的工作,就得跳出思维定势,需要尽可能的扩大选择范围,增加选项,而且不一定要看起来可行 。我们的目标是找到最适合自己的工作,而不是千篇一律的工作建议 。
当列出所有可能的选项时,您可以排除:
首先,要排除那些不能让我们快乐的选项,生命很短暂,要浪费在喜欢的事情上 。接下来,排除那些没有创收潜力的想法,可以把其作为爱好,但不能作为选定的职业跑道(没有经济压力或者对金钱不屑一顾的朋友们不在讨论范围内) 。最后,排除那些自己不是特别擅长的事情 。成功的路不止一条,但找到自己的理想工作不在于你能做什么,而在于你应该做什么 。当然,排除的过程是极其艰难和痛苦的,有些人和我一样想通过大量的实验得到答案,花费大量的时间和精力,尝试很多不同的想法,在寻找和尝试的过程中逐渐排除和缩小选项,直到找到适合自己的答案,或者给自己一些时间去调查,得到直接的反馈,打破幻想 。
三年半的时间里,我做了很多尝试 。虽然选择了某个岗位,但是岗位细分的工作内容和方向不一样,对能力需求的侧重也不一样 。甚至未来职业规划的路径也会略有偏差 。网上的信息,别人的经历,总是比我自己的经历差很多,所以我还是自己经历了 。这个工艺的成本还是偏高 。更好是利用好自己的新手光环,在实习阶段尽量多尝试,找准方向,尽早进入 。
股神巴菲特有一个“五个人生目标” 可供参考:
首先,列出你一生中想做的 25 件事 。然后,从列表中圈出最想做的 5 件事 。要慎重选择!放弃其余的 20 件事,只做和那 5 件事相关的工作 。你可能认为其他20件事仍然重要,但没有那五件重要 。但不要这么想 。巴菲特的建议是,尽早放弃没有被圈出来的东西 。如果你只选择五个人生目标,你会更专注于实现它们 。
不断尝试,学会放弃 。俗话说“男怕入错行”,很多人对于入错行,做出错误的职业选择都有一种根深蒂固的恐惧,但有时候这是不可避免的 。可能你在大学学了几年才发现这个专业适合你 。也许你毕业找工作后发现自己的就业前景极其狭窄 。也许你在工作中偶然接触到一份工作,让你发现了自己的才华 。......
不管我们是因为信息有限而改变了“入错行”的初衷,还是改变了初衷,正视转行都是正常的 。很少有人的职业生涯会像当初设想的那样顺利发展,我们也很难在18、22岁的时候就知道自己在未来40年的职业生涯中真正想做什么,适合做什么 。在探索我们的理想工作时,我们不仅要不断尝试,而且要善于尝试 。
关于沉没成本,我意识到,在我的前半生中,我曾多次在这个问题上栽了跟头 。我明明知道,却舍不得,不甘心 。我总是抱着“我已经xx了”的心态去选择 。我已经找到了自己最擅长什么,最适合什么,奋斗了很久才开始行动 。试着把自己的心态换成“及时止损”,已经在自己不擅长的事情上“浪费”了很多时间,要赶紧止损 。
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