励志照亮人生666▲现在家待业，0收入：不平凡求职季，平凡的我们咋应对，年前裸辞疫情之下

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疫情之下，年前裸辞的她成了裸泳的人
朋友在去年距离发年终奖还有一个半月的时间的时候，裸辞了。
工作压力大，长时间熬夜加班，收入和付出不成正比，年终奖也就是走个形式，她一气之下就裸辞了，原本想着手里还有点积蓄，去旅旅游，散散心，休养生息下，年后再找工作。
没想到，这一修养就眼瞅着马上到了四月份。
这场疫情来得凶猛，来得让人没有任何招架之力。在一、二月份的时候她还能呆得住，毕竟那时候全国的人民都在家待着。进入3月份，眼看着周围的人都在复工，而她还不知道下一份工作在哪，她就慌了神。

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现在的状态，就是每天发简历求职。刚开始还有求职目标，对口的企业和职位，但她发现想去的公司，招聘需求都在减少，甚至不准备招聘新人，她就开始广撒网，别的没有要求先有工作再说，但是效果还是不大理想，她也开始一天天变得焦虑。
没有工作的人焦虑，有工作的人也好不到哪去。
网上看见一网友吐槽，本来想着拿到年终奖，找好下家，在三四月份的时候辞职离开现在的公司，没想到疫情的影响把他的计划全盘打乱。公司现在只发基本工资，何时恢复全薪，能不能恢复，都是未知数。但是现在，他又不敢贸然辞职，现在公司再不济也还有基本工资，跳槽能不能找到下家都不好说，想了想房贷，看看最近的形势，他放弃了换工作的打算。
还有去年八九月份辞职准备去年国考，备战今年省考的闺蜜，因为疫情的影响，省考计划迟迟没有出，她是全职备考的状态，呆的时间太久，心里也越来越慌。将近10个月的时间， 0收入，担心时间会继续延迟，是要继续备考还是要找一份工作先养活自己，如果考不上怎么办？现在的状态就是疲于备考又在纠结工作，整个就是一心慌。
不平凡的求职季，平凡的我们应如何应对？
''金三银四''一直是求职招聘的黄金期，但是今年的招聘因为疫情注定不平凡，焦虑是正常的，埋怨是无效的，平凡的我们应该如何度过这段难熬的时期，才是最重要的。

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求职者：做好降薪找工作和线上招聘的准备
很多职场人通过跳槽实现涨工资的计划，但是如今的形势下，各大企业都在缩减招聘计划，降低员工薪资来降低成本。

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所以不是非跳槽不可的换，尽量不要跳槽换工作；
换工作的话做好比之前薪酬低的准备，毕竟现在最重要的是有稳定的工资可以拿。
因为疫情的影响，线下招聘取消，很多公司采取云招聘形式。作为求职者，我们要做好线上面试的准备。
线下面试还是有些区别的。首先，线上面试导致我们的视线范围缩小，只能集中在眼前的小屏幕，所以面试者的面部表情管理就格外重要，任何轻微的动作都会引起面试官的注意。
所以我们在线上面试的时候，一定要确保周围环境是安静的，无噪音的。提前和家人说好要面试，不要打扰你，尽量不要出现其他的声音，为了避免自己紧张，可以提前列好清单、关键词提醒放在旁边，以免自己忘记。

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一般的面试除了基本的了解情况外，还会包括描述性面试和情景性面试，什么意思呢？