autocarweekly:这是什么神仙操作?,不裁员、不降薪

文|李一帆
3月30日 , 吉利发布了2019年度财报 。
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尽管报告显示 , 2019年 , 吉利汽车总收益974亿元人民币 , 同比下滑9%;净利润82.6亿元人民币 , 同比下滑35% , 但对于2020年 , 吉利仍然没在怕的 。
财报发布会上 , 吉利控股集团总裁安聪慧明确表示:
哪怕受到疫情影响 , 吉利也不裁员、不降薪、不延期支付员工的薪酬 , 同时不会下调年初制定的141万辆销量目标 , 公司会想方设法通过内部组织变革 , 提高效率 , 完成目标 。
这是一枚绝对的王炸 。
风萧萧兮易水寒 , 汽车行业入冬天
2020年经济将会大幅萎缩 。
这是现在几乎所有调研机构的预测 。
制造业和疫情的关系 , 虽然不像饮食业、旅游业那么直接 , 但其影响却是极为深层的 。
一方面 , 制造业本身就是劳动密集型 , 整条供应链都是被疫情牵着鼻子走;另一方面 , 制造业在全球化的嵌入程度远远高于农业、娱乐等其它产业 , 疫情越扩散 , 影响越深 。
中国制造业更是如此 。 其本身所处的发展阶段 , 就是前有欧美围堵 , 后有东南亚追兵 。 疫情的全球蔓延将直接导致中国制造业腹背受敌 , 在转型升级路上遭遇重重阻力 。
可以说 , 2020年 , 对于中国任何一个领域的制造业而言 , 都是一次迎风大考 。
尤其是更受经济与收入影响的汽车业 。
据彭博社报道 , 市场研究机构IHSMARKIT已经下调了对全球几乎所有地区2020年汽车销量的预测 , 全球汽车交付量预计同比下降12%以上 , 至7880万辆 。 这个跌幅 , 甚至大于2009年前后的“经济大萧条” 。
中国自然也难逃魔掌 。 截至今天 , 乘联会已经两次下调了2020年的整体车市销量预期 , 从1%的增长 , 到5%的下滑 , 再到8%的骤降 。 今年车市负增长 , 似乎已成定局 。
【autocarweekly:这是什么神仙操作?,不裁员、不降薪】所以我们看到 , 几乎所有主动提及今年销量的车企 , 谈的话题都是:下调年度目标 。
日产将其年度营业利润预期下调了43%;雷诺将营业利润率目标从4.8%下调到了3%~4%;长城的销量目标从111万辆降至102万辆 , 净利润目标从47亿元降至40.5亿元;广汽则以整个集团为单位 , 销量增幅目标从8%降到了3% 。随目标下调而来的 , 是更多车企的疯狂裁员与降薪 。
3月初 , 大众宣布继续去年的裁员计划 , 在2023年前裁员7000人;3月26日 , 福特宣布自5月1日起 , 300名高管的20%~50%薪酬将被延迟支付至少5个月;3月26日 , 通用向全体员工发布公告 , 将暂时减薪20%;3月30日 , 阿斯顿·马丁表示将暂时解雇部分员工;3月31日 , 菲亚特克莱斯勒(FCA)表示 , 从4月1日开始 , 全球员工薪酬将暂时削减20% 。国内也不例外 , 从北汽、上汽、江铃、威马等汽车厂商 , 到优信、瓜子、车置宝等二手车电商 , 全都被曝已采取降薪措施 。
2019年的汽车行业本就不太平 , 全球汽车产业裁员超过10万人;由此趋势 , 2020年的行情可想而知 。
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其实大势已经初见端倪 。 依据中汽协的数据 , 今年2月 , 我国汽车产销分别完成28.5万辆和31万辆 , 环比、同比均下降接近80% 。
可见吉利不裁员、不降薪、不延薪、不降目标 , 需要多少自信与勇气 。
即使吉利现在有着身为中国第三大乘用车品牌的能力 , 即使安聪慧宣布这个决定的时候面露笑容 , 我们仍然知道 , 这不是一个轻松的任务 。
因为今年的经济和行业发展走势 , 甚至都无法完全受企业自己控制 。 疫情是否会有反复、补贴政策何许力度等等 , 都是影响企业、行业发展的关键因素 。
不只是吉利汽车 。 放眼全行业 , 除了医药、游戏及少数线上消费等行业受疫情影响相对较小 , 大多企业与行业 , 都面临着规模与利润缩水、裁员与降薪并存的压力 。