『途家网』裁员消息满天飞，我们整理了一份真实名单( 三 ) |跳槽那些事儿|碧桂园|酒店|

中迪禾邦：裁员或达５０％，遭员工举报政府问询 2月底，中迪禾邦被爆出裁员，一份人力行政中心的通知流出，表示受疫情影响，公司出现资金困难，员工自主离职补发工资，不离职只发放1月份工资并缓发。中迪禾邦成都某项目负责人对媒体称，此次中迪禾邦内部大概有一半员工将要离职。
3月6日，中迪禾邦的一位员工在***问政平台上向成都市市长投诉，举报中迪禾邦集团有限公司利用开年全国疫情爆发，无法按时复工为借口，公开违反国务院规定，进行大规模裁员，且没有和员工有任何协商备案。

本文插图
来源：官网截图
同日，在***问政平台上，成都市成华区政府作出回复，确认了中迪禾邦集团进行裁员以及停发工资的事实，并表示“对暂无工资支付能力的企业，企业可与工会或职工代表协商延期支付，帮助企业减轻资金周转压力；同时对没有提供正常劳动的职工，企业应当发放生活费的规定” 。
此前，中迪禾邦一度被称为川系地产“黑马” 。前几年规模迅速扩张，进入中国房地产百强企业。自2018年以来，中迪禾邦的发展开始下行。根据财报，中迪投资自2018年至2019年三季度均处于亏损状态。且在2019年三季报中，公司亏损进一步扩大，净利润亏损7878.35万元。 2019年末，中迪禾邦开始甩卖旗下项目，而成都、重庆项目目前也处于停工状态。而2020年1月，多个中迪系信托被曝逾期。
大搜车：业务聚焦，优化调整13％ 2月10日，大搜车集团被曝出线下大规模裁员的消息。多名认证为大搜车员工在脉脉上发帖称， “第一个撑不住的公司来了，大搜车线下团队裁员比例70% ，临时通知，直接关系统。 ”

本文插图
来源：官网截图
对此，大搜车官方回应称，因业务优化调整，公司在进行业务聚焦，但涉及员工整体比例只有13%左右，并提供了N+1的赔偿。大搜车CEO姚军红则表示， “有的部门可能比例会稍微高一些，但有些部门人员没减少反而还在增加，这是一个正常的应对外部环境变化的调整。 ”
同时，姚军红称2019年大搜车已实现盈利，目前现金流储备可维持12个月以上的开支。他强调，无论什么情况下，企业都要预留12个月以上的现金流的储备。此外，企业还要进行深度思考，分析疫情对行业的每个环节可能带来的变化和影响， “再往内看自己的业务结构、规划和组织是不是符合今天新的市场环境的变化” 。
DaDa：被传变相裁员，北京分公司离职人数超百人据北京商报报道， 3月18日接到多名在线教育品牌DaDa英语员工爆料，称遭遇不公平降薪、裁员。目前北京分公司离职人员统计超百人，公司给出的理由是存在运营问题。
“一般每月15日发放上月底薪和再上一个月绩效和提成，公司3月1日突然发布薪酬新政，底薪从5000元降到3000元,绩效提成同降，取消福利等，并实行新考核制度，要求尽快签署合同。 ”在与公司的沟通中，员工收到的答复是“要么签降薪合同要么离职，可给予3月半个月的底薪1500元。 ”
对裁员一事， DaDa英语北京地区负责人未向北京商报作出出正面回应，但称薪酬调整属于公司正常运作，员工不满可仲裁。
DaDa英语成立于2013年，目标用户为4-16岁儿童与青少年，采取线上一对一欧美外教模式。自2014年开始的天使轮融资到D轮融资，累计融资额已超过25亿元。但DaDa英语在2019年1月宣布完成的D轮2.55亿元融资，被指融资金额不实，同时上海地区陷入大面积人员动荡期，其中，上海销售团队9成员工被裁撤。