『途家网』裁员消息满天飞，我们整理了一份真实名单 |跳槽那些事儿|碧桂园|酒店|

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文|赵家云
3月28日，针对“360被曝裁员，比例为15%到20%”的消息， 360公司回应称， “公司目前没有裁员计划，为不断加强人才队伍建设，公司每年都会对人员进行常规化的绩效考核优化。另外，近两个月内360持续发布了大量职位招聘信息，可在360官网查看。 ”
近日，关于裁员的消息很多，不乏知名大厂，小米、字节跳动等，也有类似的消息传出，也均被否认。
但在其他行业，裁员是真实发生了。
3月24日，知名快时尚品牌H&M公司通过一份声明宣布，一些市场已经启动了关于临时裁员的计划，预计临时裁员数万名。此前，据路透社消息， Zara母公司Inditex集团正在考虑临时裁员，涉及西班牙约2.5万门店员工。
据加拿大广播公司3月19日报道，受疫情影响，有“加拿大国宝”之称的加拿大太阳马戏团一周内两次宣布临时裁员，裁员总数达到95% 。目前仅留下了骨干员工。 3月22日，作为联合控股方的复星集团就此事回应称，当前太阳马戏的全球演出受到了前所未有的冲击，已暂停了大部分业务，不得不采取临时性削减人员的举措。
据猎云网不完全统计，自疫情发生后，已有10余家大型知名企业启动裁员、人员组织优化，其中包括新潮传媒、OYO酒店、途家、华夏幸福、大搜车、DaDa等，涉及房地产、二手车、旅游业、在线教育、广告传媒等多个领域。
新潮传媒：开工首日减员500人 2月10日，在新潮传媒的员工大会上，新潮传媒创始人张继学宣布自救之路，将从减员10%开始，减员规模达500人，其中包括２０名管理干部。减员后，公司员工总数将保持在4000余人的规模。
对于减员的原因，张继学强调，主要原因是2019年绩效考核末位淘汰10% ，另外业务减少，人员就相对冗余。同时，张继学表示，目前公司账上只有近10亿现金，但如果收入归零，也只能活六七个月。 “要战胜此次疫情，必须踩死刹车，卡死现金流，降低成本，确保活着。 ”
自2017年5月获10亿元A轮融资后，新潮传媒又在2018年连续获得３轮战略融资，融资额达到56亿元， 2019年8月再获京东近10亿元战略投资，目前，估值150亿。
根据新潮传媒大股东顾家家居发布的公告显示，截止2018年底，新潮传媒总营业收入为10.05亿元，净利润亏损10.74亿元。脉脉上一位认证为新潮传媒的员工称，融资、扩张，然后等到第二年就宣布裁员，已经是新潮传媒的常规操作了。
OYO酒店：将在全球范围内裁员约5000人 3月4日，外媒报道印度酒店初创公司OYO将在全球范围内裁员约5000人，其中中国市场约占3000人。据了解， OYO目前在中国约有10000名左右员工，其中包括约6000名全职员工和约4000名所谓的“自由裁量权员工” 。

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来源：企业供图
知情人士透露，OYO计划在中国裁员全职员工约50% ，自由裁量权员工有一部分将被临时裁员。因此OYO中国裁员比例将达到60% 。但也有媒体向多位OYO中国员工求证，实际整体裁员比例达到80%左右，最终只会留下1500人到2000人左右。
不过， OYO并未确认关于此次裁员的具体人数。在给****的回复中， OYO称，具体涉及人数将在未来一两周更清晰。
OYO表示这次人员变动不仅是疫情影响，也是去年年底就有计划的战略调整。今年2月OYO公布2019年财报显示，其年度收入比2018年增长了4.5倍，但亏损也从5200万美元扩大到3.35亿美元。其中， OYO中国市场的收入占比32% ，亏损占比64% ，达1.97亿美元。