『途家网』裁员消息满天飞，我们整理了一份真实名单( 二 ) |跳槽那些事儿|碧桂园|酒店|

途家：消息称裁员40% ，约800人 3月5日，有网友在脉脉平台发帖称，途家裁员40% ，约800人，高管团队整体有异动，业务条线也有重大调整。至今，尚未有途家民宿方面负责人对裁员一事给予回应。

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不过有接近途家民宿的人士告诉*** ，途家民宿确实存在裁员情况，但不能确定此次裁员的比例。据该人士介绍，近日，途家民宿HR开始与员工谈判，要求员工三天内完成工作交接，并给予N+1的赔偿；而公司也并未对裁员给出具体的理由。
事实上，早在2月24日，途家民宿突然无公开理由更换公司CEO时，就一度传出途家民宿现金流紧张的消息。
途家民宿新任CEO陈刚在企业内部信中曾指出， “短期来看，疫情对整个旅游行业产生巨大影响，我们也会面临现金流的挑战。但这对途家并非是坏事，途家将利用这段时间梳理战略地图，把资源聚焦到核心业务上，并进一步提高营销效率和运营效率。 ”
碧桂园：29名高管被免职无其他任用 2月24日，碧桂园宣布对多个区域和集团进行调整，包括总部投资、设计两个中心合并，成立投资策划中心；减少14个区域，调整后共剩下55个区域、指挥部；38位高管换防， 34名高管被免职，其中４名另有任用，１名主动离职，总部职能高管和区域总裁出现轮换。

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来源：官网截图
一般来说，组织架构的调整多和人员进退有关，但碧桂园并未公开此次人员变动总数量。有媒体报道，一名接近碧桂园的知情人士透漏， “合并区域是真，裁员也是真，仅仅明面上被裁的高管便有29名。任何一个消失的大区背后，都有成百上千人离职。 ”
去年同期，碧桂园也曾开启大规模人员调整，有部门确定裁员50% 。该传闻虽被碧桂园方面否认，但之后碧桂园公布财报的财报却显示，截至2019年6月底，碧桂园的员工数量为11.6万，较2018年底减少1.5万人。
碧桂园总裁兼执行董事莫斌回应称， “不是裁员，是优化组织架构，做绩效考核，员工也有进有退。 ”与此同时，碧桂园海外项目人员也在“优化”中。位于马拉西亚的碧桂园森林城市，至今已陆续裁员近500人。
华夏幸福：传统业务为裁员重点据21世纪世纪经济报道，３月初，以产业园区开发知名的房企华夏幸福，开始一轮大范围裁员，传统业务的产业园区板块和房地产板块，成为这轮裁员的重点，同时伴有区域优化和业务整合。
据华夏幸福内部人士透露，在产业园区板块中，产业发展集团的裁员比例在50%以上，产业新城集团的裁员比例则在30%左右。一名入职１１年的老员工表示，这是他进公司以来，最大规模的一次裁员。

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但华夏幸福方面否认了这种比例。 3月17日，公司回应称，每年都会做人员的优胜劣汰，这次调整主要涉及部分区域和业务板块，总体被裁的人员并不多。且在一些优势区域，公司还在招聘。
华夏幸福董秘林成红称，华夏幸福一直有检视组织架构和业绩导向的传统，每年都执行10%~15%基于业绩的人员调整，今年正赶上组织架构调整，涉及部分组织整合而产生了人员流动情况，变动调整人数或达1000到1500人，但不涉及大幅裁员。
公告显示， 2019年，华夏幸福累计签约销售额为1451.59亿元，同比下降11.21% 。其中，房地产开发签约额1027.94亿元，下降20.42%；产业园区结算收入额381.31亿元，同比增长22.85% 。