[财经国家周刊]碧桂园成长启示录:顺应大势、与时代同行( 四 )


二是人才观 。 碧桂园一直坚持“有人才有天下”、为人才创建平台和舞台的人才观 。 截至2019年底 , 碧桂园集团在职的博士超过1000名 , 其中34位是已晋升为区域总裁/副总裁以上级别的核心管理人员 。
尽管眼下疫情还没有完全过去 , 但在万众一心下 , 它终会过去 。 据悉 , 碧桂园97%的销售中心、95.2%的在建工地标段已经复工 。
去年10月8日 , 在大型舞台演讲剧——《家园》在碧桂园总部举行首演时 , 杨国强说:“国庆看大阅兵时 , 非常震撼和激动 。 如果没有经历过困难的时刻 , 不知道这有多么不容易 。 如果一个国家不强大 , 就会受别人欺负 。 我的姐姐就是3岁时在日军侵略中国时被活活饿死的 。 1978年改革开放前 , 我还在田里劳动 , 用牛犁田 , 用锄头锄地 , 用镰刀收割水稻 , 每天都很辛苦 , 冬天很冷要去 , 夏天太阳暴晒也要去 。 ”
“如果没有国家的强大 , 就没有碧桂园的今天 。 所以我们要尽自己的全力服务社会 , 就像爬珠穆朗玛峰一样 , 一直努力 , 一直往前 , 看看最终能爬到哪里!”
当下的中国 , 正处在大运时期 。 顺时而动 , 和国运在一起 , 才有可能前途无量 。