【是否交了五险一金有这么几个途径 五险一金如何查询】至于用人单位有没有缴纳五险一金,这个应该在你进公司之前就完全知道了 。在我们进行入职谈话之前,公司的人力资源部要明确的告诉你公司是否缴纳了五险一金,缴纳的规模等等 。当然,有些公司是没有员工入职谈话这个程序的,所以我们可以在进入公司后通过几种途径了解 。
先查一下之一个红豆博客的月薪有没有被扣 。
目前用人单位通过银行卡发放工资 。最直接的感受就是这个月发的工资比和用人单位协商的少了几百 。这时候你可以让人力资源部打印具体的工资表,看看从工资表里扣了多少钱 。如果写的话,养老保险扣多少,医疗保险扣多少,失业保险交多少,住房公积金交多少等等 。,用人单位只要扣除这四项指标,一般都会缴纳五险一金 。
第二,网上查询 。
如果单位工资条显示五险一金已经扣除,如果没有及时缴纳到社保账户也是有可能的 。这时可以登录当地社保部门的网站,登录后查看洪都附近博客期的缴费情况 。一般当月缴纳的,很快就会登录到个人缴纳状态一栏,在那里可以查询五险一金的缴纳情况,住房公积金必须登录当地住房公积金中心的网站 。
第三,在手机APP上查询 。
现在手机使用广泛,休息的时候会把当地社保部门的手机APP下载到个人手机上 。注册后可以随时查询,相当方便 。
第四,去社保局服务大厅查询 。
这是一个相当愚蠢的 。空闲时间可以去社保局服务大厅用身份证在自助终端上查询,也可以在社保服务窗口人工查询,还可以拨打社保热线12333 。
第五,如果之前没有办过五险一金,看看能不能给自己办社保卡和住房公积金卡 。
如果单位入职后几个月没有办理社保卡或住房公积金卡,大部分都没有缴纳五险一金 。这时候就要及时反馈给单位的人力资源部门 。如果单位回答是,但卡还没办完,就要及时向社保局查询 。
总之,目前我一般会告诉你入职前用人单位是否为自己缴纳了五险一金 。如果我不放心,可以去单位人力资源部或者通过 查 。
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