只有老老实实的去做 , 告诉别人你做了什么 , 才会让人觉得这个人靠谱 , 有才华 。毕竟酒香不怕巷子深 。如果你把成绩留在肚子里 , 谁能理解和欣赏我们?
3 。用别人想不到的方式说话
1 。不学别人 , 别人也学不来自己
每个人在这个世界上都是独一无二的 。这个世界上没有我们这样的人 , 也不可能有我们这样的人 。但是 , 很多人总想和别人穿得一样 , 追求一样的东西 。这完全没有必要 。
是我 。原因是我与众不同 。正是这些差异让我们与众不同 。这些都是我们的特点和个性 。无论是做事还是说话 , 都要保持这种个性 。这是我们的标签 , 我们的名片 , 我们的竞争力 。今天 , 我觉得自己不够好 , 是因为我还没有找到自己的风格 , 而不是因为我觉得自己不够好 , 不足以向别人学习 。
2 。巧妙利用“支持团体”提高说服效果
有一句流行的话 , 一个人如果整天和一群穷朋友在一起 , 他可能不富裕;如果你整天和一些百万富翁玩 , 你很快就可以自己创业了 。原因在于环境 。穷人在一起 , 总喜欢抱怨而不是赚钱 , 所以没钱 。有钱人在一起 , 更愿意谈生意 , 分享彼此的商业信息 , 寻求合作 , 从而获得更多的信息和机会 。而且 , 和百万富翁在一起久了 , 一个人的气质也会发生变化 。当你和他们一起出现的时候 , 你一定是不知情的人眼中的百万富翁 , 所以你更愿意相信自己 。
3 。用别人的话来抬轿子
有些人很奇怪 , 总喜欢看人家上菜 。如果一个普通人说同样的一句话 , 他们觉得很普通 , 没什么特别的 。如果这是某个名人说的 , 他们觉得很有道理 。这种心理不好 , 但是我们不能让他们改变 。所以 , 当有对对方有利 , 对自己有利的重要话语或理由时 , 不妨说个善意的谎言 , 让自己和名人在一起 。
结论
这本书的理解和归纳基本上都有描述 。如果你对这本书的内容感兴趣 , 不妨通读全书 。从原著中感受到其中的玄机 , 会是很大的收获!
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【马云为什么会成功(马云为什么能成功3字)】延伸阅读
带出一群“狼”或一群“羊”的关键就在于领导者的这四种能力 。
管理铁三角!定制度 , 按流程走 , 抓落实 , 看这个 , 团队管理会更有效率 。
不会讲故事的领导不是好领导 , 聪明的领导讲故事 , 笨拙的领导讲道理 。
系统经理 , 流程经理!公司靠团队打天下 , 企业靠管理决定国家 。
用制度管人 , 用流程管事 , 以制度为保障 , 避免管理无序 。
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