[离职]辞职也要掌握方法，你真的会辞职么？离职

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因为现在的特殊时期，很多人都因为各种原因选择了辞职。但是你真的懂得怎么辞职么？
辞职肯定不是微信发个消息或者短信一句不想干了就行的，辞职涉及到很多东西，毕竟正常辞职至少薪资不会乱扣。
辞职的理由很多种，但是辞职的方式都差不多。
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首先要明确一点，个人原因主动辞职的，公司不需要支付任何经济补偿的，公司主动辞退那就是另外一回事了。
如果是个人想辞职，但是公司给拒绝了，我们该怎么办，拒绝后不去上班算旷工，这种方法不到最后都尽量不要用，经济损失太大了，毕竟旷一扣三，中小企业更狠，可能一毛钱都不给，当然都是违规的，可以申诉，但是太麻烦了。
我们想要辞职，首先看看自己是不是正式员工，试用期提前三天提出离职，正式员工提前一个月提出申请。这都是明文规定的，也是我们作为一个职场人应该遵守的准则之一。毕竟你说不干就不干，公司都是一个萝卜一个坑的，尤其正式员工，你猛地一走公司的一个环节可能就中断了，所以旷离的方法不可取。
那如果我们想辞职，应该怎么做呢？
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我们应当写一份【辞职通知书】，这是一个最起码的流程，而且非常简单。模板的话很多地方都有，根据模板来，把自己的离职的原因各方面填写清楚然后上交到公司人事就可以了。
内容一定写自己的单位名称、姓名等基本信息，如果是方便自己去公司可以主动上交到公司；不方便去公司的话就邮寄过去，最好一式两份，自己留一份。
还有一个，离职前一定要公司开一个离职证明，之后很多事情可能会用到，切记
【[离职]辞职也要掌握方法，你真的会辞职么？】
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