[离职]请不要踏入频繁跳槽陷阱！轻则承受经济压力，重则毁掉自己一生离职

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2015年河南一位中学女教师的“世界那么大，我想去看看”的辞职信，为职场人士提供了一个绝佳的辞职借口。
于此我想就几个老生常谈的问题聊聊一个话题：辞职需谨慎，特别不要轻易裸辞。
工作当然是一个考验人耐心的，日久天长的日复一日的循环，即使对每个人的折磨，同时也是每个人自我成长的过程。
凡事往好的方向多想想，多给自己几个假设。

假如没这份工作，我白天肯定不能在办公室免费吹空调，晚上也可能睡大街，所以我还是努力做好每件事情吧。
假如没这份工作，我年迈的父母不知道又要愁白多少头发，更糟糕的是要每日日晒雨淋去挣少得可怜的生活费，只为减轻我的经济压力。所以，感恩当下的这份工作吧，努力干吧！
……

【[离职]请不要踏入频繁跳槽陷阱！轻则承受经济压力，重则毁掉自己一生】之后，再问自己两个现实的问题，不要逃避。

我的积蓄能支撑多久不工作？
我的能力真的能让我随时可以找一份比当下更好的工作么？

如果上面两个问题的答案很不幸都是“否” ，那我建议你要谨慎甚至不能辞职，至于裸辞念头你就更没有资格产生。

要知道：世界那么大，去哪都一样！抓住当下去努力地一点点进步才是最佳的选择！

在这里说一个不是那么正能量的真实案例。
还是我在之前文章中提到的那位能力与责任都超强的同事，他的职场经历其实比大部分的人都丰富多彩。
大学本科学的专业是与计算机风马牛不相及，毕业那年又碰到全球金融危机而找工作艰难。阴差阳错进了一家小的软件公司，被分派去客户现场做项目实施工作，从此走上了IT职业生涯。
凭借自己努力与专研，很快熟悉工作所需的技能与业务知识，并且这种积极主动赢得了上司与客户的认可，最终被选为留在客户现场负责整个项目的运作。但随着时间的流逝，也伴随着自我感觉的能力增长，心开始蠢蠢欲动。在与公司协商涨工资而获得200元涨幅答复后，没什么再能阻挡其离职的决心。
从网上刷新简历、面试、收到Offer整个流程不到2周。这为他今后的频繁换工作埋下了潜在的伏笔：给了他自己随时可以找一份比当下更好工作的错觉。
第二份工作是一年期项目型的，由于感觉并不如当初自己期望的那么美好，所以项目到期后他拒绝了公司安排其他项目而选择离职，来到了第三家公司。
好在这两次的跳槽都是骑驴看马找到的，所以他未曾感受到前面说的两点问题。
可是随着年龄的增长，而他自身眼界、思维模式并未真正跟上，但总在找些更好的心却愈发强烈，对当下的工作总是那么地不满意。
2015年大数据风潮涌动时离开第三家公司，去了一家大数据创业公司做研发总监。以前一直埋头技术的人要开始应对不只是技术层面的事情，他也开始让自己尝试改变，譬如安慰下属、应对同级别同事或领导、汇报工作也慢慢学会强调成绩等。
可是这次的改变其实对他来说并不是好事。