@假如你的老板只和你谈理想不谈钱，怎么办？

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从你的内心你首先要明确一点：和你既谈钱，又谈理想的才是位好老板。和你只谈理想，不谈钱，这不是和扯淡一样一样的嘛。因此，碰到这样的老板还是果断让他滚蛋。如果真是碰到这样的老板还是劝你赶紧走人，再这样继续在这家公司待下去也只是浪费时间，因为这样的老板只不过是在和你耍流氓。
从你个人的角度出发出发。
你工作的目的就是为了赚钱，没有钱，你还留在这里干嘛。还要继续听你的老板给你洗脑嘛。不是有句话说“不要和我谈理想，我的理想是不上班” ，虽然只是一句笑谈，但是，这也真正反映出的我们的内需。我们上班就是为了钱。没有钱就是和扯淡一样一样的。
【@假如你的老板只和你谈理想不谈钱，怎么办？】
从老板的角度出发。
只和你谈理想，不和你谈钱。那些所谓的什么“好好干，公司不会亏待你的” ，这种画大饼似的论谈，也是好多老板最喜欢说的，这也是现在好多企业的常态。
那为何会出现这种情况呢？
首先，老板觉得你在他的心里分量还不够重。
对老板来说，公司不是离不开你的。你要是公司的核心人员，掌握着公司的核心技术，我想老板也不会和你这样说的。老板也不是傻子，他何尝不知道，只和员工谈理想，那纯属就是扯淡，这样留不住员工的。如果你是公司的核心人员，那老板就不只是和你谈理想的那么简单了，钱也会给你到位的。
其次，老板也是看病下药的。
之所以和你谈理想，那就是他觉得你离不开他的公司。就是不给你涨钱，你也会忍气吞声干下去的，所以那就和你谈理想，就是不和你谈钱。
最后，老板不和你谈钱，那是他觉得你现在还不值得他给你涨钱。
和你谈理想，只不过是在变相的拒绝你想要加薪的要求。还有和你谈理想也是为了你不希望你离开公司，让你好好干，直到你到了他认为可以给你涨钱的时候才会给你涨钱的。
那么针对以上情况，该怎么办呢？
第一、你辞职走人，不再和老板废话。
从小编的角度来看，我的老板要是一直这样只和我谈理想，不管从何角度出发，因为什么原因，那小编直接会走人。因为当初给我的承诺没有兑现，还想让我一直在这这样干，休想。这样的老板也太靠谱了，不值得我一直这样为他工作。
说起这个，小编突然想起去年我们老总在公司大会上说”但行前路，莫问前程” ，说白了就是不要我们离职，在公司好好干。但是，可笑的是，没几天他却跳槽去了别的公司。哎，无语啊。
第二、先不辞职，让自己变得不可替代后，再让老板和你主动谈钱。
这一点，就是要求你继续在这家公司工作，给自己树立一个目标，然后让自己尽快强大起来，学会公司的核心技术，让自己变得不可替代。那么这时候，你可以提出辞职，让老板主动和你谈钱，让你留下来，这样你也就达到自己的目的了。
结束语：老板和你只谈理想，不谈钱，那你就要想办法，让自己由被动变主动，让自己占据有利地位，逼老板就犯，主动和你谈钱。