「罗小胖爱理财」是能力不行吗？如何才能混得越来越好？，职场混得不好( 二 ) 在如今职场当中

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四、想要混得好，能力最重要
其实，很多人似乎走入了一个误区，认为职场中如果想要混得好，那只需要把领导伺候好即可，这样，未来便会有着大把的机会升职与加薪。
但是我们忘记了一点，那便是能力的重要性。也就是说，领导固然喜欢听好话甚至是喜欢所谓的奉承，但是如果下属都只会做这些事的话，那项目的推动靠谁呢？处理问题又靠谁呢？
所以，比起所谓的奉承来说，更重要的其实是个人的能力。当你有了能力之后，或许连所谓的奉承都不需要，毕竟，大多数的领导还是有着一定的慧眼，有能力的人也最终会得到提拔甚至是加薪，只不过，或许这种升职加薪会来得晚一些而已，但来得晚总比不来要强得多吧？

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五、能力有了，会做人才能混得更好
正如小胖所说，职场当中最重要的基础，便是能力。而有了能力还不够，还需要学会如何做人。毕竟，光有能力而不会做人的话，则会让其它人认为太过于高傲，甚至别人平时都懒得和你打招呼。
当然了，所谓的会做人其实范围很广，但用一句话来形容的话，那便是需要提升自身的情商。抽时间和同事聚一聚餐，有时候闲聊一下，甚至在某些同事忙不过来的时候稍微帮一下忙等等，如此，人缘自然就会变好。
有了人缘或者说人脉之后，未来的发展才会愈加顺风顺水。而这，或许便是回到第一点所说的那般，未来别人找到了好工作之后，便会首先想到你，然后让你一起再次共事，如此，有可能职位也提升了，甚至连工资也上涨了，不是吗？

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严格来说，所谓的职场没有什么混得好与不好，毕竟大家都只是打一份工，赚一份收入而已。而对于大多数的人来说，或许也不屑搞一些小动作来得到升职加薪的机会，毕竟，如果一直只靠小动作取胜的话，未来总会有被淘汰的时候。
所以，更重要的是不断提升自身的能力，并且与此同时扩充自身的人脉。只有这样，未来别人才会越来越欣赏你，而有了好的机会之后，或许升职与加薪便会落到你头上。
那么，您觉得职场混得不好，真的是能力不行吗？是能力重要，还是服务好领导更重要呢？在您看来，如何才叫混得好呢？欢迎一起在留言区聊一聊！
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