「罗小胖爱理财」是能力不行吗？如何才能混得越来越好？，职场混得不好在如今职场当中

在如今职场当中，或许很多人都想过升职与加薪，但是，这种机会并不是经常有，甚至不得不说，如果在这个社会当中没有一定人脉的话，或许我们很难在职场上面有所成就，这，便是现状。
【「罗小胖爱理财」是能力不行吗？如何才能混得越来越好？，职场混得不好】近日，小胖看到一则评论，即职场当中混得不好，不是能力不行，而是其它方面有问题。或许，事实的确如此，毕竟能力仅仅是我们在职场当中混得好的其中一个因素而已，更多的，还取决于人脉、性格、办事效率甚至是自信心等等。
那么，职场当中混得不好，真的是能力不行吗？如今的职场现状，到底是什么样呢？普通人想要在职场中发展更好，又该做些什么呢？今天，我们就一起来聊一聊，职场那些事儿。

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一、职场现状，靠关系就混得好
虽然不愿意承认，但目前很多公司都存在一种现象，那便是裙带关系。也就是说，因为某些人做了领导之后，所以都会介绍自己熟悉的亲戚或者说朋友到公司入职，一来是可以增加自身的势力，二来则可以有几个真正帮忙做事的人。
例如，小胖公司两年前外招了一位经理，而他在工作大概两个月后便挖了四五个曾经的同事一起。如果这些叫来的人真具有独当一面的能力还则罢了，但最终的结果是什么呢？除了一两个人真的具有能力之外，其余的人如果按照招聘标准来评判的话，却完全不达标。
因为，我们公司招聘的其中一个要求是英语口语流利，且能够完全运用到工作当中。但不得不说，除了那位经理的英语相当不错之外，其余人的英语水平只局限于收发邮件而已。这，便是裙带关系对其它人不公平的地方。

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二、实力不够，马屁来凑，讨厌但存在的现象
比起关系户来说，最让人讨厌的一种职场现象，或许便是所谓的拍马屁了。也就是说，很多人可能一天到晚什么事都没干，但却能将所有的成果都揽到自己身上，于是便可以在领导面前大吹特吹。
不光如此，小胖曾经还见过一个有意思的现象，在我们部门里，有一位同事每天会买两份早餐，其中一份是给自己吃，而另外一份则是放在领导的位置上，让他享用。而且，另外一份早餐可谓是变着花样，几乎可以做到一周不重复。
而最后，当公司准备给员工加工资的时候，这位同事的工资涨幅则相对较大。这，便是让其它人觉得不公平的地方，虽然我们讨厌这种现象，但不得不承认，它或许又是必须存在的。毕竟，用领导的话来说，这么多下属当中，或许只有那位帮忙买早餐的人懂他。

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三、混得好与不好，究竟该如何定义？
很多人会觉得，或许有一份稳定的工作及收入，便算是在职场中混得较好。当然了，如果能够再获得一个更高的职位，那便算是锦上添花了，这样，父母也能在亲戚朋友面前吹一番。
诚然，这样的确算是混得好，但大多数达到如此职位和收入的人，每天过得或许并不幸福。毕竟，比起普通人来说，他们似乎会更加患得患失，甚至因为收入变高后，其对应的开销也会变高，如此一年到头或许连钱都剩不下来。
个人觉得，职场中混得好与不好，虽然不能用金钱来衡量，但它却是一个不错的标准。毕竟，如果收入再高而存不下钱的话，那岂不是一年到头只能赚些经验？或许按照大多数人的标准来看，混得好与不好并非在职场当中的发展，而是生活当中有没有买车买房，虽然看上去有些物质，但不得不承认，这样的评判标准或许会更加精准。