base北京,如何为公司找到优秀的前端工程师?

10亿。。。。现有前端团队都不会少于50人了
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答主,你说的公司是水滴吗
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钱给够。
没有高额的薪水怎么吸引大佬,人家又不是做慈善的。
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【base北京,如何为公司找到优秀的前端工程师?】 说个我之前一家公司的案例,坐标厦门,公司已经过了初创阶段,到了发展阶段。
要知道当时厦门的优秀的前端工程师不如一线城市充裕。所以老板亲自去深圳挖掘人才。
最后招了一个人才过来,通过他介绍了一些人才还有一个腾讯员工,这位腾讯员工有些知名度,后来成为了公司的前端 Leader,挺多同事都是以为他的名气过去的,包括我。
公司现在发展的还不错,前端团队可以说数一数二了。
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优秀的前端不就那固定几个地方吗?
直接掏钱挖出来,
金钱的魅力他们多半挡不住