北京应届生一年半涨薪2500，该不该离职？先别比平均工资了

先别比平均工资了，拖后腿的多着呢，一年涨2500你就知足吧，慢慢提升自己，在找到下一任满意的工作之前先充实自己，说实话大部分人都是月薪一万以下的，一年调一次工资就不错了
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【北京应届生一年半涨薪2500，该不该离职？】 我一个全日制中专毕业，自考大专毕业的不知道回答你这个问题有没有立场。我16年5月份开始实习，在会计公司做会计助理一个月1500，7月毕业转正上五险一金到手2400左右，慢慢的我知道这个公司没有助理会计能升职到会计的机制。我觉得从这个公司我能学到的东西已经都学的差不多了。于是17年3月从这个公司离职，自己找了个代理记账公司做代理记账会计一个月做100家账3000块钱除此啥也没有（当时不知道为啥鬼迷心窍的就去了）。我在那个公司就呆了一个月，那个月我的报税员还离职了，就等我自己做了100家账报了100家税，最后我只拿到了3300块钱，现在想想我都不知道那个月是怎么过来的，巨大的内心煎熬，没完没了的加班，每天把单子拿回家做。然后辞职去旅游了一周，回来继续找到了我第三份工作，还是代理记账会计一个月就45家自己做账报税一个月4000，半年上社保。经历了第二份工作第三份工作对我来说可以说太轻松了，可能就是感觉太轻松了，然后在干满半年的那个月我在网上看工作被老板发现后就直接辞了职，可能是年轻觉得这份工作没难度，也可能是脸皮薄？被人家发现找工作也不想在干下去，总之我再次辞职了。然后我就开始了漫长的找工作，第一周心情尚好，觉得挺开心，工作嘛慢慢找，我自己能力这么“强”怎么会工作都找不到。第二周逐渐开始怀疑自己。第三周压力大到去面试下了公交车，又晕又恶心，顾不得北京总是人那么多的街头，我在马路牙子上坐了20多分钟才缓过来。第四周有一个面试从我家坐公交一个多小时（我之前的工作都离家很近，我也不想找远的），我做了很久的思想准备决定去，不知道为什么那天公交车上的人那么多，混合着各种气味，坐了5站我就下车了，走了一个小时回家，自己躺床上哭了半个多小时。到了第五周我终于找到工作了，一家20人以下的小公司，全职会计。其实入职的时候我是不愿意的，试用三个月3000块钱，过了试用才上社保，转正工资再商量，我觉得我这换工作工资怎么还越来越少了，就不想去。后来我爸妈、朋友都说你这没工作状态太差了，你再在家就出毛病了，不管怎么样你先去，不行到时候再找。然后我就入职了，现在3个月试用期过了，老板对我很好也很认可我，工作不忙，大部分得心应手，有的也有需要自己钻研学习上进的地方，现在上社保，税后能拿到5000块钱，我觉得挺好，如果不出什么问题我应该不会轻易再去换工作，因为我深知找到一份合适的工作真的挺难得。也可能你会说你这种学历这工资已经挺好了，你不会在离职，确实对我来说现在的已经是目前我能有的最好的了，我现在挺知足。我写出我的经历其实是想说首先你现在的工作你已经完全能够掌握了吗，你在这儿有没有发展前景，你下一份工作要做什么，自己的个人能力到底在哪里（包括你年龄对你的阻碍，我做会计的今年19周岁，之前去面试好多都直接以年龄问题直接拒绝我）。最后的最后，我最想表达的其实是最好找到下一份工作后在辞职，要不然找工作真的会找到哭（也可能是我承受力太差），也可能学历高的和我这种学历低的不一样，反正自己个人最好把方方面面考虑好（包括对工资的底线），不然最后崩溃的只会是自己。写了这么多，也算是对自己工作小两年来的一个总结，未来要继续加油！考本、考会计师证...道路漫漫，未来的路上加油吧！

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你找到一个13k的工资再说离职的事
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这种程度感觉还可以，不用先急着离职，等到有更好的机会再离职。个人建议（最近刚裸辞）
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有好的技术就离职吧
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八月出来实习，一个月4k，做的不是想要的工作，年底果断辞职回炉
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如果找到了下家果断离职，如果没有那就继续待着。
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找到更好的再说
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公司提供员工宿舍（450一个月，直接从工资里面扣）