北京千喜鹤的HR培训生职位怎么样？正是校招的时候

正是校招的时候，为了不让可爱的学弟学妹走弯路，简单补充一下。|?˙??˙)?
本人考研已上岸，关系很好的闺蜜去了那家公司。
有好的地方也有不好的地方，总体来说不好的地方更多，老听她抱怨，她目前已离职
好的地方
1，北京包住，住宿条件不怎么样，很挤，上下床，卫生间只有一个，洗漱什么的比较麻烦。人多轮到真的很不容易
2.有员工食堂，她说15四个菜，然后味道不错，人也很多，食堂也挤
不好的地方
【北京千喜鹤的HR培训生职位怎么样？】 1.最最最让我闺蜜气愤的一点!
有业绩指标，有点重，完不成就会受到“教育”，很多人围着你问你发现自己的问题没有什么的。她有过一次这样的经历，表面上说是帮你发现自己的问题，实际就是暗示你你不适合这个工作，你赶紧辞职。她说是一个很大的桌子，周围围了一圈人，这个压力……她是个很乐观的小姑娘的，但是被一堆人围着，她刚去公司没多久就受到这样的待遇，心疼。
2.真的学不到东西
培训知识只是讲讲企业文化什么的而已。可以说是没有培训。刚来了你就要开始担心自己完不成任务被一堆人教育，说你不适合这个工作。
3.没有完整的人力资源体系
一般都会成为招聘专员，的确有培训什么的简单的部门，没有人力资源六大模块。一开始去了只能干招聘，每个月必须招多少个人，完不成就被教育。但是这种事情偶然性很大的好不好……
4.加班没有加班工资
只是觉得你没有完成指标然后自愿加班，为了不让一堆人围着
5.很多东西不明确表示
比如说学生会主席的钱，不是去了就给的，好像工作一年之后或者两年?我也不知道具体时间，但是不和你说，你就以为去了就给。很多这样的。
6.会扣工资
好像他们有什么钉钉打卡?忘了就扣钱?虽然你去上班了但是忘记在手机上打卡也会扣钱。
还有很多微信群，发工作感悟什么的，每天早上集体喊口号，忘发了也会扣钱。好像挺多，50?
7.财务报销手续很麻烦
具体我也不了解
8.人员流动率很高
不能留住员工，没有吸引力
我虽然没呆过，但是听我闺蜜说经常有人离职。很多都是变相的公司不要你了这种……
最后，我认为!
可能在钱的上面，什么学生会主席会有优势。但是真的学不到东西，没有完整的人力资源体系，不如去人力部门比较完善的公司发展。其次挺有压力的，可能会被淘汰。不过去校招的时候肯定不会和你说我们公司会淘汰你什么的，去了的人留不下来多少，我的傻闺蜜拿到offer还有点高兴?她现在已经找到新的工作啦~而且她比较满意~替她高兴。
有实力的话还是去华为这种人力部门完善的公司，或者去人力资源机构，那里才能真正学到东西|?˙??˙)?
考研也是很好的选择，我现在过着快乐的生活，哈哈哈
最后，希望大家都能找到满意的工作!|?˙??˙)?
■网友的回复

来我们学校的待遇，感觉你这211工资有点低
■网友的回复
最近得到了HR管培生的offer想问问
1公司晋升发展怎么样？
2工资承诺实习期4000一个月，是否能全额拿到？
3学习机会多吗？
■网友的回复
应该是HR管培生吧，不是培训生。研究生同屋舍友去了，听说还不错，工资近万，也不会天天加班，在董事会工作，也比较体面。PS她也是管培生进去的。