『初三励志当学霸哇嘎嘎』有哪些职场道理,是你吃过亏才懂的?,知乎高赞
在工作中 , 你学到最深刻的道理是什么?
堂主很少做人生导师 , 因为每个人遇到情况不一样 , 对我有用的对你不一定有效 , 而且人生很难复制 。
所以今天我们不分享建议 , 分享几个我踩过的坑 , 都是吃过亏才明白的 。
不一定全对 , 就当提个醒 。
网上有篇文章《2020职场趋势:不想出局 , 就要出圈》火了 。
都说 , 2019年是不确定性中寻找新路径的一年 , 那2020年就是真正拼实力的一年了 。
年度职场的情绪是:我太“难”了 。
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职场人生活在不确定的圈子里 , 压抑着欲望 , 也释放着欲望 , 用我们自身的资本 , 去打造精致的圈子 。
我觉得敢自嘲太“难”的年轻人 , 肯定留有乐观向上的勇气和动力 。
工作这么多年 , 除了知道要努力以外 , 我认为心态是最重要的 , 好的心态虽说不一定能让我们多么的成功 , 最起码活的不那么地拧巴 。
当然在职场中 , 我也悟出了一些道理 , 咱们就来聊一聊 。
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1、不要以貌取人
看似不起眼的人越会有想象不到能力
我们真不要认为长的好看、颜值高就是花瓶 , 有没有听过一句话 , “比你优秀的人都比你努力” 。
好多的公司在面试的时候为什么会选择身材管理很好的人 , 不是因为有多好看 , 而是这样的人更自律 , 更有自己的规划 , 也更能知道自己想要什么 。
听过一段话:性格写在脸上 , 人品映在眼中 , 家教看站姿 , 审美看衣服 , 爱不爱干净看指甲 , 好不好打扮 , 看头发就知道...
认真对待自己外貌的人 , 不仅让自己舒服 , 也让别人觉得舒服 。
还有就是不要小看长得其貌不扬的人 , 越低调的人 , 越有可能有很强的实力 。
没看过有很多家族企业 , 让继承人先去底层锻炼的吗?
可能你身边最让你看不上的人就是一个隐藏很深的家族继承人 , 或者是救你公司生死存亡一线间的“贵人” 。
曾听过一个故事 , 在一家创业公司资金链断裂 , 眼看就要关门时 , 公司的一个清洁工阿姨拿出了600万给公司完成了融资 。
清洁工阿姨说 , “我喜欢公司的氛围 , 希望大家都不要走...”
原来 , 这位清洁工阿姨可不是一般的阿姨 , 阿姨是上海浦东本地人 , 世博拆迁户 , 手里有八套房子 , 一千七百万现钞 , 不会打麻将 , 不会享受 , 只会扫扫地 , 抹抹灰什么的 。
如果不是这家公司的人都特别的好 , 阿姨哪会这样留住他们呢 , 大不了换一家公司继续当清洁工也不误事呀 。
所以啊 , 不要因为别人岗位的渺小 , 就对别人不尊重 。
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2、人际关系对于工作事半功倍
我们由于性格或者脾气的原因 , 可能会选择远离同事 , 就想自己安静地做好本职工作 。
但是 , 跟同事之间处好关系不管是团队合作、还是平时的交际 , 有时会帮到我们大忙 。
可以说 , 好的人际关系会帮助我们度过难关 , 但是不好的人际关系可能会遭遇别人背后的使坏 。
梦梦部门有一个三十多岁的姐姐 , 性格急躁 , 又爱抱怨 , 跟她相处久了后 , 她经常跟梦梦说 , 另外一个女同事老是针对她 , 不配合她工作 , 还趁她不注意 , 在领导面前说她坏话 。
她每次说到这些时 , 脸上都是一脸嫌弃样 。 觉得别人哪都不如她 , 她是最优秀的那个 , 一说起就停不下来 。
可是在看到过姐姐无数次对于别人的提问都不给好脸色 , 口无遮拦时 , 梦梦终于明白 , 为什么其他女同事会针对她 , 导致她的工作很难做下去了 。
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