健身励志录▲金色的扇贝壳( 二 ) 我的钥匙链上坠着一个精美的装饰品——

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壳牌人营造的发展环境是宽松而美丽的。我了解到，壳牌人把创建拥有共同的理念、共同目标的员工队伍做为主要任务，通过中西文化的多方面的碰撞，然后融合成为企业发展的动力。这种融合的魅力，就是使中西文化的优势互为补充，使人的潜能得到充分开掘。在壳牌中国总部，员工会还组织员工学习插花技术，并成为一种定期活动，每月举办一次。可以想象，走出紧张的工作环境，面对一束束鲜花，员工们该有多么放松和惬意呵，在插花的过程中，他们在温馨的环境之中尽情地创造着、挥洒着，个人的想象力和创造力得到了最完美的释放。

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这些内容，在我们的中国企业里有吗？我们高谈阔论要与国际惯例接轨，如何才能真正与国际惯例接轨？我想应该从这些微小的细节抓起，要以人为本，同样是一个中国人，为什么到了外资企业之后面貌就为之焕然一新？
刘小卫和她的伙伴们，以中国人的执着赢得了壳牌，赢得更为广阔的发展空间。
新千年金秋，《壳牌天地》给我带来了刘小卫赴任伦敦总部的消息。消息说，品牌、公共事务经理刘小卫，二OOO年十月份调任壳牌英国伦敦总部，任壳牌国际集团对外事务顾问，代表总部就一些大型投资项目与国际和多边机构进行沟通和对话。

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读了这一振奋人心的消息，我为中国人刘小卫骄傲，为她在壳牌的天地里为中国人赢得一席之地喝彩。
说实在的，刘小卫外貌长相平平，个头还不足一米六，可她的个性内涵却十分地丰富，她的英语已达到了英国本土的水平，无论是口语还是繁杂深奥的各类专业技术术语，都难不倒她，她进入壳牌五年中，从公共事务员工，很快提升为公共事务经理和品牌公共事务经理，至于处理公司的公共事务，她更是得心应手，她和那小小的扇贝壳一样，平时不惹人注目，但到了关键的时候，又是那样的鲜亮。

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我给刘小卫拨通了电话。她说，能到集团总部工作，当然令人兴奋，尽管对新的工作和不同的生活在激动之余有一些忐忑，但相信这是一个有趣而富有挑战的工作。她说，新的工作的一个重要内容是与国际组织、政府和非政府机构进行沟通和游说，并在国际上就壳牌关心的问题，如可持续发展等发表集团意见。
小卫快人快语。她觉得在壳牌的几年，是她自己快速成和的几年，她把自己的成长归功于环境和学习，她说，在工作中学习非常重要，可以学以致用，同时，公司里很多同事都各有所长，大家互相学习，非常有利于共同进步。

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在努力学习的同时，她承担起了更多的责任和工作。由于许多经理是外国人，所以她就积极地承担起了桥梁的作用，向来自壳牌的外国人介绍中国，并就公司一些问题的解决提出办法和建议。
小卫说，在英国伦敦壳牌总部，她是唯一的亚洲人，自然，她的一言一行、一举一动，就代表着中国，代表着亚洲，她说，她不会让人们失望的。
小卫的话语简洁明了，蕴含了许多道理，令人深思。
说到未来，小卫说她的未来在祖国。她又说起了那枚金色的扇贝壳，因为扇贝的生长是有自己的空间和环境的，她希望自己永远做中国海滨的一枚扇贝壳，用自己的色彩装饰美丽的家园。