在大成律师事务所工作是一种什么样的体验?

现阶段是大成某分所高级顾问的助理,给我的感觉就是,大成有钱,大成有钱,大成有钱。和金杜之类不同,大成人多钱多,擅长以规模取胜。但总的来说,高伙单打独斗的情况比较严重,没有案源就要饿死。
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高级合伙人之间彼此勾心斗角,官僚主义严重,压制年轻律师的一家律师事务所
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非常局限于一个团队。
大成基本可以看作是由N个高伙/二伙/初伙带领的小团队组成的。整体上,团队间协作较少,基本是各自为战。如有同学关系等特别情谊的老板之间,可能合作就很多。
所里给的福利待遇基本没有,基本看团队老板怎么样。这就决定了,不同团队的同事,体验可能非常不一样。
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虽然不能一棒子全部打死,但是确实一批40+的老合伙人是很官僚+迂腐的,目前对于年轻律师的晋身压制特别严重,尤其是北京总部。就业务能力而言,有一些其他真正一线所转来的年轻合伙人还是不错的(隔壁帖子里的那个邱锫律师除外),但受限于目前官僚的制度,也很难冒头,离开也是早晚的事情,尤其是去年开始受到某重组项目的证监会调查处罚影响,已经陆陆续续走了不少优秀年轻合伙人了。
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在大成律师事务所工作挺不错的
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在大成的深圳分所呆了几年。从来没见过这么差劲的行政团队。
行政人员很多都是所里高伙甚至主任的亲戚或者油腻老员工,没有服务意识,鼻孔朝天。
律师或律师助理要求其配合完成本职工作却像和她们借钱一样,要陪着小心,要哄着,看这些人的脸色,三催四请。过程稍有不顺利,就挨顿数落。
有问题沟通时,90%不回微信(工作时间她们的微信都是登录并使用的,律师微信也都是实名的),无奈到总群里@,把问题直接说出来,可能才有回音。等到转为私聊,又是非常敷衍,粗暴。
但是他们的福利待遇倒是比律师助理好多了。合伙人的红包收着,水果吃着,大餐吃着,旅游也跟着去!
助理加班,最多合伙人给与一些奖励,但是行政加班,加班费一分都不能少,严格按照劳动法规定!
前台工作时间脏话连篇的聊天,煮气味浓烈的中药,面对律师缺乏尊重就算了,见到客户衣着普通就开启嘲讽模式:没钱就别请律师!
这个律所长久的用着这样的行政,一旦律师抗议,高伙就会出来和稀泥,从来没有好好看看这些行政究竟都是什么嘴脸。
他们不关心,也不在乎。
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曾经在上海办公室某高伙团队实习过几个月,主要看团队。如果没有其他选择最好不要去大成,踩雷比例很高,某石姓合伙人,邱姓合伙人在都有帖子,可以参考下。反正基本上我们学校出来的都不会去大成。
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压榨实习生,在那里肠子都悔青了。
累死累活工资低,没有学到一点真东西。
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评论里都是在大成遇到踩雷团队的,怎么遇到好团队的就没有呢。
我老板就不错,法官出身,气质儒雅,最重要的是团队氛围轻松,外松内紧,遇到错误不推锅不背锅,老板首先从自己身上找错误,确实是别人的错才会开会总结批评。
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【在大成律师事务所工作是一种什么样的体验?】 上海分所非诉三年年终奖3000的体验,只能说不要找团队,毕竟业绩好的时候和小喽喽分钱是没关系的,业绩差的时候小楼喽是要帮领导背锅的。