如何评价戚薇主演的《北京女子图鉴》？作为一枚在沪漂泊了八年多的

作为一枚在沪漂泊了八年多的，而且是从事人力资源方面工作的女性，不得不说，看前两集的感受还可以，后几集真的是崩了。
前两集还比较写实，我没住过地下室，这个在北京可能比较多，我刚来上海时候住的是总共面积是6平米的隔板间，而且是厨房的位置。水管就在我床头旁边，每天晚上靠在床上可以听到楼上哗啦啦的流水声。那时候我最喜欢做的事情，是趴在窗边看外面的万家灯火，看对面楼上一家人在吃饭看电视。租房子时候看了好几家中介，然后挑了唯一一个月租在1K以下的 ——这是我能承担的极限。每天的饭钱是数着花的，扣掉房租就这么多钱了，最难的时候我甚至把储蓄罐打开了，买早饭都是捧着一把硬币去。就是为了争一口气，我既然出来了就没打算再靠父母。拿人手短，我再接受父母的钱就输了。
前两集，陈可初到北京囊中羞涩，憧憬惶恐但是又不断坚持，这还是比较真实能引起共鸣的，可能也是很多编剧自己的亲身经历。但是到后面就飞得太远了。之前评价《猎场》时，我的感觉就是国内的编剧没有正儿八经地工作过，他们凭空去想象白领应该怎么生活，职场应该怎么争斗。写出来的东西飘在空中，他们不知道职场到底是怎么样的，是怎么思考问题的，真正的发展路径是如何的。女性职员一定会遇到性骚扰或者职场潜规则，要想晋升必须有贵人赏识，而且从来没有稳步晋升，都是突然开挂打通任督二脉，分分钟总监总经理，上升速度比窜天猴还快。他们想不出来一位女性如何在不依靠外人，尤其是不靠男人的情况下如何好好的工作，如何得到发展。没有应酬和周旋于各色男人之间怎么可能成功呢？我身边更多的女孩子真的是努力工作，加班出差，靠自己一步一步走上去的，没有突飞猛进变成总监，是从专员，资深专员，到主管，到经理，资深经理，再到总监。也没有那么多人真的很在意包包，我特别不理解为什么一个包就成为美好生活的象征。除了物质化女性之外，推崇拜金主义之外还有什么什么意义。就算姑且把它当成一种心理上的期许，但是这么多姑娘远离家乡来到大都市并不是为了追求这些物质象征的奢侈品，更多的人在追求的是自由，是为了可以真正按照自己的想法来做一些事情，不想在家乡按部就班得延续父母的生活轨迹，即使那样她们会很轻松。轻松和奋斗是两种生活模式，没有好与不好，只是这些姑娘选择了自己想做的事情。
而且编剧们不要再把姑娘们的年龄定在25岁以下了，在这个现实世界中，除非少数牛人，28岁以前很多人都是打杂的，不存在什么事业的发展，真正的发展在30岁以后，没有5年以上的经验积累，在职场上都是菜鸟。大学毕业就22,23，研究生24,25了，不要再动不动就25岁的总监，30岁的总经理，老实讲，30岁以下的候选人都不是猎头的主要业务范畴，编剧们基本的年龄概念都没有。30岁以前穷是正常的，薪水低职能范围窄，很容易被替代，唯有靠年轻有精力去加班去拼命，才有可能换来30岁以后的职业发展。对于大多数人，30-40岁，才是真正的职业发展期。偶像剧里的姑娘们永远青春貌美，3K的月薪就住着豪华装修的公寓拿着LV画着精致的妆容。这其实也是一种年龄歧视，难道女性就只有20多岁阶段才有故事吗？
希望以后可以出现一些更贴合实际生活的编剧，电视剧里职场的几大法则也该改改了。
我们从家乡来到北京，来到上海，真的不是为了一个包包。
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看了6集。作为真正的北漂女，感觉有点难堪。看似三观正，但骨子里三观极歪。这个剧，无限夸大了「关系」、「小聪明」和「颜值」的作用，从而狠狠嘲讽了真正的努力和上进。更可恶的是，它反复标榜着女性应该自立努力，却给女主安排了无限开挂的人生。看不到女主为了理想而任何脚踏实地的努力，只看到她在人情世故里卖乖讨巧得尽好处。第一份工作是非礼自己的男同学介绍的，就算跟人闹翻但对方给的工作不能丢。心底觉得莺莺燕燕的油腻中年饭局很恶心，但对油腻大佬给予的机会欣然接受。能不能，有骨气一点？嘲讽可以，但能不能别下一秒就啪啪打脸？我们北漂少女不是这样的。我觉得就这样莫名其妙被代表很耻辱，因为绝大多数北漂女生，都不是靠着小聪明、人情关系和颜值走到今天这一步，都不是靠着在工体蹦迪、谎报工资欺骗客户走到今天这一步。
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比想象中略好一点，但是根本问题没有解决。
有人提到「形在神不在」这个问题，我觉得还是跟编剧有关。这部剧现在引起一部分北漂共鸣的地方在于前期女主的生活状态。比如身在小地方渴望去北京、家人的不理解、求职百般被拒、因为异地恋被分手、没钱于是住在地下室等等。这部分能做到尽可能真实，是因为北京的编剧大部分都有北漂经历，所以对于女主这种生活状态太了解，基本算是在写自己或者身边朋友的故事。
但是一旦涉及到职场就崩了，之前大热的《欢乐颂》一样是这个毛病，因为编剧们少有正常职场经历，即使询问身边的朋友也掌控不好，对于职场完全依靠想象。这样的结果是什么呢？对于一个职场女性的「能力」缺乏基本了解，所以一旦要让职场女性获得升迁，唯一的办法就是依靠外力——即设置一个贵人。
这就是普遍的北漂姑娘难以理解和接受的事情。我们加班到两点、路上通勤俩小时、不断受到领导和客户的折磨、挤出业余时间磨练新技能，结果看到女主靠着几个男人窜天猴一样往上飞——这无论如何也称不上北漂女子图鉴的。当然在北京这个城市，不可否认有一些漂亮姑娘利用这个优势站稳脚跟，但这毕竟是少部分。除非这部剧改名叫工体美女图鉴，才算说得过去。
依靠想象去构建的职场，所有的一切都是符号化的。所有的东西都总结成一句句「金句」来告诉观众。譬如告诉你在北京一定要融入饭局，饭局是有的，但八成在撸串。电视剧里那场一人带个妞的饭局，和女主开头在四川参加的饭局明明没有任何区别。再告诉你职场站队法则，而这里面的职场矛盾在真正的上班族看来，简直幼稚得可笑。
总的来说，国内女性职场剧对于职场的幻想，永远想搞杜拉拉升职记或者穿 prada的女王（表面）那一套。萌新莽撞，高人指点，突然顿悟，飞速上升，性格大变。但在职业技能提升，和何谓真正的成长与成熟上，理解太浅。《北京女子图鉴》是不可能拍出北漂姑娘们的众生相的，依然是小部分人群的自嗨。
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抱着很高的期待看，心里默念，不要犯基本的错，不要犯……但还是失望了。房子，这是北漂们生存面临最大的问题，甚至是阶级性的根本问题。
看了这么多年国产都市剧，总是没有代入感，最大的问题也是出在房子上，那些没有背景、没有钱、没有人脉的年轻人，嘴上说的苦逼哈哈，怎么一个一个却住的那么好，瞧那灯光，瞧那户型，瞧那家装……
《北京女子图鉴》也不例外，女主刚进城的时候，蹭住老同学的房子，后转投中学女同学的地下室，这两处逻辑上说的过去，但视觉上，这两套房远远超过现实中的样子，我竟看不出出租房和地下室的痕迹。
后女主交往男上司，男上司住的房，格局上看是精装修的一室一厅，灯光层次丰富，有落地窗，通风看起来很好，带电梯，这种卖相在周边绝对高于一般居民楼。当时女主说出新公司要给她开7000，男上司为此大吃一惊，说凭什么开那么多？说明男上司作为一个工作了3年，且能力极强得以晋升领导层，拿的应该不到7000，男上司作为一个精打细算的抠逼，以后要回老家买房买车的人，会整租这种精装房吗？我以为普通三室一厅中的主卧会比较合适他，且室内灯光绝不会有这么豪华。
女主和男上司分手后，转投新公司，住房方面开始开挂，绝逼的豪华大开间，堪比5星酒店的装修和格局，看交通位置也是在市区地带，说是女老板低价租给女主，这种属于出租市场上最高端的房子，再低价，能低到哪里去？从剧中的人设来看，女老板也不是做慈善的啊。现实中是，老板确实会以略低于市场价的价格，租给你一个简单装修小两室，你的选择大部分是跟同事合租，分担房费。这时候女主才刚工作2年，且已经开始联系房产中介看房，考虑买房的事了。
现在优酷只放了6集，但从片头来看，10年后女主是在一个洋气的、宽敞的、豪华装修的大房子里，俯视北京市中心的灯火通明。凭心而论，家里没钱、没资源、学历普通、没有明显过人之处的女性，单凭自己奋斗10年，能否在北京市区拥有这样一个住处？
此外，北漂租房，女主两年时间，因缘际会，跃迁到住高档房，从此可能一骑绝尘，全剧将没有黑中介的身影，实在是很乌托邦了。
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看完前六集，第一个反应是：我的朋友们看了剧不会以为我在北京过着这样的生活吧？或许应该在朋友圈声明下。但愿父母不要看到这部剧。这部剧的最大槽点在于两点：创造不切实际的欲望，并基于这不切实际的欲望胡编乱造。作为北漂，我离家来北京，真的没有参加那么多饭局，也没有被老板性骚扰，没有住地下室，没有被同事欺负，没和领导谈恋爱，当然了，也没被大公司的总裁赏识，也没有25岁就住上了市中心的高级公寓，我和大部分北漂女孩一样，平平淡淡上班，安安静静过自己的生活。
来北京，不是因为有欲望，也不是想要实现多大理想抱负，只是单纯喜欢大城市里的不被时刻关注的平凡，作为一个名校毕业生，不喜欢被人时刻提醒，你那么“优秀”，应该怎么样怎么样，你曾经那么“优秀”，更应该怎样怎样。在北京，我只是我，同事不太关注你那个top学校毕业的，偶尔约个串聊聊天，得空去学校听听课，蹭蹭演出，三两好友，自在二字。
可惜，现在不管是谁，都在用成功者的姿态，教我们“应该怎样生活”。
我不需要。
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2008年，我从北京某211大学硕士毕业，进入一家央企直属单位。实习期半年，实习工资1250，和我同期入职同部门的还有一个外地院校的女硕士a。06年在校的时候我已经结婚，房子是05年的时候老公买的，南四环内，100平出头，当时只要60万。a租住在西二环外的一个公寓里，大开间，月租1500，三十多平，收拾的温馨整齐，房租是父母帮着付的。入职后，我们两个被派往外地的基层单位实习。在外的日子经常一起逛街吃饭一起网购，没有奢侈品，都还是学生消费的模式。2009年中实习结束回到北京。正式工资大概4000，每季度都有奖金，过节有2000至5000不等的过节费，还有一些福利卡和交通补贴。a继续租房，频繁相亲。工作上属于没头苍蝇状态，都算努力，但是并不得章法。同事各顾各，部门boss爱骂人但是不教人，人品和技术水平也并不被我认可。这一年单位扩张，从外地调来了很多前辈，学历基本都只有本科，但都有证书加持。依旧没有奢侈品。2010年，我生宝宝了。怀孕过程中坚持工作，周末也经常加班，即使如此，还是经常被boss冷嘲热讽。对了，boss的老婆是女强人，常年驻外，他没有孩子。产假半年，这期间a结婚了，单位整合变动，部门大调整，我和a专业不同，分开了部门。一大堆前辈上位，领导一下多出好多。那一年黑五，老公去美国出差，第五大道买了两个coach给我，不是奥莱线，但我并不是很喜欢。还送我了一块movado，那是我从高中就喜欢的表。2011年，休完产假第一天，加班到晚上11点。这也是未来几年的整体状态。原boss高升，新boss好脾气，也很重用我，辛苦但是充满了冲劲。父母来北京帮我带孩子，还有保姆，无后顾之忧，但是一家挤在110平的房子里，大家都不习惯，彼此没有空间。磨合。这一年下半年房市冷淡，我家附近的新盘尾房打折，我和妈妈一去看就很喜欢，190多平南北通透大落地窗，果断决定换房。老公一直顾虑经济压力，我坚持住了。这一年我拿到工程师职称，也开始报名准备注册师的考试。2012年，住进了新房，因为晾味道的原因，和孩子分离半年。工作上的记忆就是拼命的加班。虽然职级不高，但是boss分奖金的时候有偏向，那一年各种收入都算上大概35万，然而没时间花，不加班的周末都回老家看孩子去了。同时，老公以convenor 的身份参加了一个国际组织的技术委员会，出国的时候，他送了我一个巴黎世家的机车包，这款是我从学校就喜欢的。这一年爸爸眼底出血，虽然在同仁做了手术，一只眼睛还是几近失明。2013年，继续加班，收入持平，孩子进了幼儿园，一切简单又平稳的前进。结婚7年，夫妻感情稳定，无风无浪。这一年婆婆得了癌症，来北京医治。老人很体贴，自己在外租房住，一则离医院近，二则考虑孩子小，怕影响我们的生活。后来持续恶化，老人选择回老家。这一年老公所有的业余时间都在陪婆婆，几乎每周末都飞回老家。这一年a生了宝宝。2014年，婆婆离开了，虽然在我的生活中婆婆并没有给予太多的实质性帮助，她也一直在老家，但是她是一个非常识大体的老人，人生智慧强大，我们的相处一直愉快。工作上又空降了新boss，别的乏善可陈，年轻人开始出现，加班状况缓解，也开始可以在一定程度上挑工作了。这一年拿到了注册师的资格。老公瑞士开会的时候送了一块萧邦的happy diamond给我，这也是我一直以来的dream list。2015年，工作愈加得心应手，开始做一个国际项目，打开新的领域。但是部门一直缺乏流动，看不到任何升迁的希望开的，开始考虑人生的发展和走向。a由于一年走了3个上司，她开始升职。家里一切照常，但是考虑孩子的幼升小问题，我把父母的户口迁到了北京，老公单位有政保，我妈出资在西城买了个小小的非学区房。年底，取得了副高职称。老公的直接上司被抓，他虽然没有任何违纪，但依然步入了职业低潮，支持他慢慢熬过四面楚歌。所幸，妈妈买的那套小房子赶上了大涨，几个月翻番。2016年，孩子上学，开始新的人生阶段。他年龄小，没上学前班，学习能力也不强，适应的很吃力。工作继续不温不火，但是由于国际化的机会，走了几个国家，开了各种等级的国际会议，成就感和满足感还是有的。收入由于降薪的缘故，一直在35至40徘徊。a生了老二。2017年底，由于孩子上学较远，我下定决心开始新一轮倒换房子。卖了爸妈在老家的房子和北京的小房，趁着房价低迷和公寓限购后的大跌，换了一个二环内的高端公寓。生活工作依旧稳定，继续做国际，语言能力明显提高，老公也调换了部门，开始了新一轮的适应和忙碌。孩子逐渐适应了学习节奏。2018年初，在工作将近十年后，忽然间我升职了，完全出乎意料，压力骤增，但也动力大增，为了自己的生活和发展，继续努力着。同样的外地姑娘在10年里，没有戏剧性，没有撕逼，没有所谓的饭局，没有这些男贵人，没有飞黄腾达一步登天，没有狗血的办公室秘闻和潜规则，没有婆妈大戏。平平静静，一步一个脚印，慢慢的改善自己的生活，丰富自己的内心，经营自己的生活。这才是我和a这样的普通女生的北京女子图鉴。