沛桥工作室■赚的越多!(受益匪浅),三种钱是花的越多( 二 )
他们可以咬紧牙根把我们养大 , 为他们再多负担这一点钱也是应该的 。 万一你还没有赚钱的能力或没有收入 , 没有办法用金钱来孝敬父母 , 也要记得 , 至少要“顺天” 。 当你和父母意见相左时 , 尽量用柔顺、平和的方式跟父母沟通 。 所有的父母都希望自己的孩子成龙成凤 , 很少有父母对自己的孩子没有期待 , 尽管有时沟通的方式让我们难以接受 , 也要试着体谅父母的成长背景 , 因为他们不懂如何用比较客观的方式表达内心的话 , 这是时代背景不同使然 , 要改变老人家的想法很难 , 不如调整自己来顺应他们 。 所以 , 如果没有办法“孝天” , 至少要“顺天” 。
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第三种钱 , 回馈的钱一定要花 。
包括回馈社会及回馈身边的人 。 畅销书《富爸爸 , 穷爸爸》的作者罗伯特·T·清崎先生说 , 他的富爸爸深信钱是要先付出才会有回报的 , 因此 , 在年轻时就养成习惯 , 无论再困难都要定期捐出一点钱来回馈社会 , 于是他越来越富有 。 而穷爸爸总是说 , 只要有多余的钱一定捐出来 , 然而终其一生 , 他始终都没有多余的钱 。
无论如何再穷 , 世上都有比自己更不幸的人 , 因此要尽量养成回馈社会的好习惯 。 有负债的人可以捐出月收入的2% , 比如月入2万元 , 2%就是400元;而没有负债的人可捐至少5% , 以月入2万元来算 , 就是1000元 。
如果这样的回馈也有困难 , 那么一条十块钱的口香糖也买得起吧!下次当看到如此辛劳在为生活打拼的人 , 一定要有敬佩疼惜的心 , 常常去试想或许小小消费 , 就能成就他们全家的温饱与快乐 。 当我们的念头总是在正向的意念里循环 , 你所慷慨解囊的十几、二十元 , 与王永庆先生、郭台铭先生所捐献的一百万、两百万 , 是一样的功德 。 如果你是一个赚钱的老板 , 别忘了今天的成功是员工共同打拼的成果 , 回馈他们也是应该的 。 比如一些上市公司通常都会把利润提出一定比例 , 回馈给员工当福利 , 这就非常值得称许 。 相信这些老板知道这些钱是循环的 , 最后一定会回馈到原点 。
无论如何再穷 , 世上都有比自己更不幸的人 。 如果你实在穷得一塌糊涂 , 真的没有办法用金钱来回馈 , 那就请你好好回馈你的公司吧!想想 , 现在经济也不景气 , 无论薪水再差 , 工作量再大 , 至少也让我们有一份温饱的收入 , 所以要抱持感谢的心情 , 用心去做好每一件工作 , 并且和主管和平相处 , 不要处处做对 。 虽然有些主管常有不合理的要求 , 实在难相处 , 只要换个角度 , 把它当做是淬炼自我能力和涵养的好机会 , 也是一种收获!
套一句大家都听过的老话:“合理的要求是训练 , 不合理的要求是磨炼 。 ”其实也不无道理 。 更何况每一个主管也都是由基层慢慢做起 , 能够当你的主管 , 就算是靠关系、靠背景 , 也是他上一趟的生命旅程中修来的福分 。 这样想 , 就不会有不平的怨叹 。
反过来看 , 当你无法做一个称职的下属 , 当然永远也当不了上级;你怎么对待你的主管 , 你的下属就会怎么对待你 , 这就是宇宙的相对定律 , 你的上司其实也算是你的贵人 , 所以无论如何 , 要用不同的角度来思索你和主管的互动 。 总之 , 多说好话 , 多做好事 , 哪怕一个笑容、一句真诚的赞美 , 都会让人觉得和你相处很愉快 , 这也是一种回馈啊!
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