|饭局上不要有这三种表现，领导看似在夸赞你，其实对你已心生反感

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如今在进入职场工作后，其实大家会碰到各种各样的人，无论是领导还是同事，其实大家就会发现这些同事的行为和言行举止很难让你有所赞同。大家在和这些同龄人相处的时候，往往颠覆了自己以往的认知，开始的时候内心充满自信，可是在相处一段时间后，却发现自己得罪了不少同事和领导，其实就是因为自己在行业中在工作中的一些说话内容和说话方式让领导尤为反感，所以笔者提醒大家，在参加饭局的时候尽量不要有以下这三种表现，因为有些时候领导会在表面上夸赞你走过去，但是其实已经心生反感。
第一、在参加重要饭局的时候直接越级汇报工作
有不少员工在公司里能力很强，可是往往会被主管或者上级部门所限制，并没有办法获得更好的表现，也无法得到更高级别的老板关注，于是这些年轻人便在公司年会或者公司聚餐的时候，通过越级汇报工作的方式来展现出自己的能力，渴望被老板关注到才华，可是你这样的行为在公司里就意味着已经背叛了领导，你在部门里也会直接得罪公司主管，公司老板也会觉得你在以后的工作中会出卖公司，所以像你这个员工是不可能被老板重用的。
第二、在参加饭局的时候喜欢投机取巧
这样的行为在公司里自然就会被领导认为很愚蠢，因为很多老板对于员工是了如指掌的，他们看到员工耍心机有很多的心眼儿，于是便不会给予员工丝毫的升迁机会，很多年轻人在公司里都渴望踏实的工作，可是却在处理问题的时候显得过于愚笨，总是想要收取渔翁之利，那么你在公司里可能就会被团队所淘汰，毕竟在参加饭局时很多员工或者同事都在一本正经地和领导相处，但是你却总是通过一些手段来利用他人陷害他人，频繁的走捷径，最后只会耽误了你的发展。
第三、在参加饭局的时候陷害同事陷害领导
大家在进入职场工作后，其实就会发现职场中的公信度角也是非常普遍的事情，同样在一个公司里，同样在一个饭局中大家看似关系很好，可是在出现利益纷争时，不同职位的员工也会出现不同的纷争，而大家在饭局中也应该格外注意职场竞争非常激烈，如果你的工作能力得不到赞同，那么就应该通过不懈的坚持去得到领导关注，而不是一次又一次的违反领导的原则和底线，让你在公司里得罪领导。
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