『面试官』求职的千万别错过!超10万个职位、知名央企……这个招聘活动上了《新闻联播》

每年的三四月份都是招聘旺季 , 被称为毕业生求职季的“金三银四” 。 今年受新冠肺炎疫情影响 , 各地纷纷开展“云求职” 。
“云求职“平台太多 , 看不过来?哪个更正规靠谱?
今天要给各位求职者隆重推荐一个上过《新闻联播》的大型线上招聘活动——“春暖花开 国聘行动” 。
“春暖花开 国聘行动”是由中央广播电视总台“央视频”携手国投集团 , 与国务院国资委共同推出的大型线上招聘活动 。
来这里招聘的单位都有哪些呢?简单罗列几个 , 比如有:
成功研制原子弹、氢弹、核潜艇 , 还建成我国大陆第一座核电站的中核集团;
全球网络规模最大、客户数量最多的通信运营企业——中国移动;
世界第一大光伏发电企业——国家电投;
中国自主创新品牌、特大型电子信息产业集团公司——海信;
国内唯一在国家海洋、太空、网络三大战略领域发挥重要作用的军工集团——中国电科;
中国物业管理行业的领跑者——万科物业发展股份有限公司 。
『面试官』求职的千万别错过!超10万个职位、知名央企……这个招聘活动上了《新闻联播》
本文图片
是不是觉得超厉害?这只是一小部分哦~
“国聘行动”自3月2日启动以来 , 已经吸引了2500家企业入驻参与 。 它们中有十大军工企业、三大航空公司、三大电信运营商、各大电力企业等中央企业 , 也有像万科、腾讯、京东、阿里、拼多多等这样的知名民企 。 不得不感慨一句:都是行业巨头啊 。
截至目前 , 中央企业和知名民企先后在央视频APP举办了22场网络招聘“云宣讲” , 面向社会提供了超10万个招聘职位 , 累计求职页面浏览量突破1000万 , 投递简历30多万份 。
优秀企业这么多 , 应聘人数也不少 。 作为求职者 , 尤其是刚踏出校门、应聘经验不多的应届毕业生 , 如何能在求职大潮中突出重围 , 找到自己心仪的工作呢?
当然 , 平日的积累少不了 , 但是掌握一些求职时的小技巧 , 也可以助你一臂之力 。 央宝咨询了专业的HR后 , 汇总了以下这些应聘技巧 , 希望能帮助正在找工作的你 , 在众多人才中迅速脱颖而出 。
01
确定你的职业规划
针对职场新手 , 首先 , 要制定一个非常清晰的目标 , 想清楚自己想成为一个什么样的角色 。 比如你想成为一个人力资源总监、财务总监或是市场总监 。
其次 , 对比这些角色 , 看看自己需要哪些工作经验和能力 。 接着 , 从自己的学历、工作经验、职业技能、管理经验等方面分解 , 细化至一到三年、三到五年、五到十年 , 逐一按照计划实施 , 做好眼前工作 , 努力学习成长 , 直至达到目标 。
『面试官』求职的千万别错过!超10万个职位、知名央企……这个招聘活动上了《新闻联播》
本文图片
02
面试前做好准备工作
作为一名职场“小白” , 面试前一定要做好充分的准备工作 。
通过网络或是向周边朋友、老师打听这家企业的情况 , 包括企业所在行业现状、主营产品、经营情况、长期规划等 。
对岗位信息做深入了解 , 包括所在部门的招聘缘由、主要工作内容以及所需技能等 。
了解面试的流程和安排 。 是否有笔试?面试分为几轮?面试官是什么职位?
服装得体、准备好个人作品以及针对岗位的相关工作计划等 。
【『面试官』求职的千万别错过!超10万个职位、知名央企……这个招聘活动上了《新闻联播》】
『面试官』求职的千万别错过!超10万个职位、知名央企……这个招聘活动上了《新闻联播》
本文图片
03
做一份优质的简历
一份“漂亮”的简历是获得面试机会的“敲门砖” , 怎样才能让自己的简历令人眼前一亮?
个人信息尽量写全 , 联系电话一定要写对 , 便于企业HR联系 。
关于工作内容 , 要做到有的放矢 , 突出重点 。 首先要了解应聘岗位的工作内容和要求 , 然后结合过往履历 , 把与这份工作相关的工作经验重点突出 。
简历制作要简洁、清晰、明了、偏商务风 , 切莫太过花哨 。
简历的所有内容尽量控制在一页以内 , 方便HR浏览 。
『面试官』求职的千万别错过!超10万个职位、知名央企……这个招聘活动上了《新闻联播》
本文图片
04
自我介绍好好“推销”自己
自我介绍可以让面试官对求职者有一个基本了解 , 时长应控制在1-3分钟左右 , 介绍的信息要精准 。
哪些内容能让面试官对自己印象加分?戳视频 , 看专业HR的示范↓
05
注意面试基本礼仪
面试时 , 面试官态度冷漠不耐烦怎么办?央宝告诉你 , 一定要调整好心态 , 保持自信 , 从容面对 。
面试官态度不好很可能是出的测试题 , 看看求职者抗压能力如何 。 求职者切莫“反击”面试官 , 这对面试可是不利的哦~
『面试官』求职的千万别错过!超10万个职位、知名央企……这个招聘活动上了《新闻联播》
本文图片
06
巧妙叙述你的优缺点
面试官在面试时经常会问求职者“你的优缺点是什么” , 其实他是想了解你的优点是否符合岗位要求 , 你的为人是否真诚可靠 。 所以 , 在说自己优点时不要说与岗位需求无关的能力 。 回答缺点时不要直白说出硬伤 , 尽量说出与岗位无关的缺点 。 也可以说一些自己正在改正的缺点 , 让面试官看到你对待缺点的态度 。 切忌不能直接回答“我没什么缺点” 。