『秦朔朋友圈』从抗疫中寻找中国出发的新力量 || 大视野( 二 )
我问自己:透过疫情大考 , 在诸多反思之外 , 你能看到怎样的中国力量?
我看到 , 正是因为改革开放四十多年 , 以经济建设为中心 , 踏踏实实搞市场经济 , 中国才有了强大的经济实力和产能 , 居民才有了一定家底应对不测 。 这是一切的基础 , 是应对一切挑战的基础 。
我看到 , 以数字化为核心 , 中国已经发展出世界领先的新型基础设施和各种生活与工作应用 , 通过在线方式 , 让“为人民群众提供无间断服务”成为可能 。 线下突发了危机 , 但因为有在线能力 , 中国不掉线 , 人民不断线 。
我看到 , 基于市场化和数字化 , 政府、企业、社会、公民有可能形成合力 , 共同应对风险社会的挑战 。 中国企业 , 特别是位居世界500强的龙头企业和以互联网为代表的创新企业 , 以及各行各业的领先企业 , 他们不仅慷慨付出 , 承担社会责任 , 更通过自己的主营业务能力、资源整合能力、技术创新能力 , 直接参与危机时刻的问题化解 。 先进生产力的外溢 , 数字技术力量的社会化应用 , 这是推动中国发展的可贵动力 。
我看到 , 生活和成长在改革开放、市场化、国际化、信息化环境中的广大人民 , 越来越成熟和负责 。 他们了解自己 , 也知道如何认知环境 , 他们有自己的信息搜寻能力、判断力和反思力 , 自主负责 , 也主动担责 。 “这个世界从来不缺完美的人 , 缺的是从心底给出的真心、无畏、正义和同情 。 ”以医护人员为代表的无数专业人士在抗疫中表现出的姿态 , 就是真心、无畏、正义和同情 。
我想 , 正是有这样的基础 , 这样的力量 , 十几亿人隔离几十天 , 才有惊无险地过来了 , “后方无战事” , 还能积极支援前方 。 现在国外一些疫情严重国家的华人 , 想办法回来 , 也说明他们觉得国内更可依赖 。 没有这样的经济基础、在线基础 , 以及企业的合力与人民的自觉 , 我们可能已经陷入了一场社会危机 。 我们集体付出了忍耐的代价 , 但我们共同依存的社会没有成为代价!
所以当我们回顾这场全民保卫战时 , 一个值得挖掘的命题也许是——如何把这些宝贵的、可靠的力量 , 变成一种基因 , 植入全社会的肌体 , 形成中国免疫力 。
首先 , 经济的要义就是以较低投入实现较高产出 , 这才是经济 , 否则就是不经济 。 显然 , “上医治未病” , 风起于青萍之末时就认真对待 , 才符合经济之道 。 从政府到社会需要思考 , 如何真正奉行经济的原则?
其次 , 经济就是资源的配置 , 讲究的是随需立供、精准匹配 。 那么 , 我们如何从最基础的信息获取 , 到“最后一公里”的服务递送 , 在全社会的资源配置上做到有效、高效?资源配置给谁更有效?什么样的技术更能促进配置的高效?
最后 , 经济即决策 , 决策即信息 。 用什么样的制度、组织、技术和文化 , 才能最大限度地消除信息不对称?
基于这样的思考和问题 , 最近我开始做企业端的调研 , 希望从中总结经验 , 为更广泛的社会治理、政府治理提供借鉴 。
本文插图
疫情期间 , 我家的一日三餐对盒马鲜生和叮咚买菜的依赖大大提高 。 我采访了盒马总裁侯毅 。 他说 , 盒马在疫情中做到了不打烊 , 不涨价 , 还有四个创新 。 一是配送 。 春节是线下商业的旺季 , 电商的淡季 , 盒马很多员工都放假回家了 。 节前两天订单急升 , 一菜难求 , 以至有段时间消费者要定闹钟起来抢菜 。 自己的员工回不来 , 线下餐饮企业员工又没活干 , 于是盒马先后和40多家餐饮企业合作 , 一共向他们“借”了5000多名员工到盒马上班 , 劳动关系不变 , 按盒马工资水平付酬 , 一旦餐饮企业复工无条件放人 。 由于盒马的操作流程高度数字化、标准化、“傻瓜化” , 拿着操作枪 , 培训1个小时就可以上岗了 。
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