「提拔」事业单位专业技术人员有机会提拔到管理岗位，应该如何选择( 二 ) 管理岗位|事业单位|提拔|机会|专业技术

▲▲ 「提拔」事业单位专业技术人员有机会提拔到管理岗位，应该如何选择▲▲

由于受工资收入和晋升机率影响，专业技术人员转管理岗位，一般常见于三种状态：

1、转管理岗位，成为“双肩挑”人员，继续执行职称待遇，个人不受任何影响。或者个人综合能力强，更适合于管理岗位发展。

2、转参公单位，获得参公公务员身份，可以享受职级并行和提前退休等待遇，也可以在党政机关任职，向公务员岗位方向发展。

3、国企央企或者生产经营类事业单位人员，改变工作岗位或者发展环境，转管理岗位。

专业技术人员更适合于职称级别发展，专业的人做专业的事，职务职责、职称发展等都是相匹配的。在管理岗位工作，工作重心会发生转移，很有可能会逐渐放弃专业技术发展，个人的发展道路也会发生彻底性改变。是否需要转管理岗位，要慎重考虑，谨慎作出决定，对社会、对事业、对个人负责。

小编注意到

▲▲ 「提拔」事业单位专业技术人员有机会提拔到管理岗位，应该如何选择▲▲