[腾讯科技]疫情下日本科技公司打破根深蒂固传统尝试居家工作( 二 )

东京市长小池百合子已经呼吁更多的公司建立居家办公技术，以减轻即将到来的夏季奥运会期间高峰时间通勤的压力，新冠病毒爆发可能有助于刺激变化。
昭和女子大学的矢野直弘说:“日本公司的思维方式将会改变。如果被强迫去做，这种方式有意想不到的优点，向公司展示他们实际上可以做居家办公。如果这些公司增加，这可能是灾难期间的一个有用策略。 ”
不是每一个公司都在居家办公方面挣扎。在新冠病毒爆发后， “GMO互联网公司”成为第一家把员工送回家的日本公司，他们的理由是办公楼附近，有来自疫区游客喜欢参观的景点。到目前为止，管理层对居家办公很高兴。
“看着这些结果，我在认真考虑是否需要一间办公室， ”该公司首席执行官熊谷正俊2月16日在推特上写道。
在接受采访时，熊谷在家里说，过去十年左右，公司每年都进行居家办公培训。 “我们已经居家办公一个月了，这是我们历史上第一次， ”他说。 “这是一个大规模的社会实验。 ”
熊谷说，该公司已经从迄今为止的经验中吸取了许多教训，并希望在未来加以利用。
“有许多事情我们最初没有预料到， ”他说。 “一个月后，有些人喜欢在家工作，有些人觉得压力很大。这真的取决于每个人。 ”熊谷还认为这项实验对未来有好处。
“就个人而言，我认为这一结果将在中期内降低办公成本， ”他说。 “有了居家办公的系统，如果员工每周在家工作一次，你可以在不增加办公成本的情况下增加20%的员工。 ”
该国最大的电子产品商店之一“Bic相机”表示，由于远程办公的咨询激增，其笔记本电脑销量在2月份增长了20% 。
一些公司正在针对员工根深蒂固的习惯制定新的应对措施。
据日本一家媒体报道，软件开发商Asteria表示，该公司发烧37.5摄氏度或更高的员工将被禁止上班，另外也禁止在家工作，而且也将被视为“出勤” ，这样过去很少有带薪病假的员工就无需带病上班。
“我认为这可能‘化不幸为福’” ，一桥大学的矢野直弘说，他引用了一句日本谚语来描述关闭学校的决定。 “这是一个机会，让更多的人待在家里，让居家办公向前推进，让更灵活的生活方式向前发展。 ”
许多员工对新常态反应积极。 “在家工作是最好的！我想永远这样做， ”一名工程师在推特上说。他表示，在家里上班可以用上更高级的电脑显示器、无需等待卫生间，也不用参加无聊的会议。
当然，对于日本经济中的许多员工来说，居家办公仍将是一个白日梦。
“对我们卡车司机来说，没有居家办公这回事， ”一名推特用户说。 “如果我们不上卡车开车，我们就没有工资。 ”（腾讯科技审校/承曦）

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