◆ 《吉林省企业工资支付办法》正式施行

2月1日起 ， 《吉林省企业工资支付办法》（以下简称“《办法》”）正式施行 。 《办法》规定企业应当依法制定本单位的工资支付制度 ， 并告知劳动者 。 《办法》就工资支付形式、工资支付制度、工资支付周期、加班工资的支付、特殊情形下的工资支付等内容作出了明确规定 。 根据《办法》规定 ， 劳动者患病或者非因工负伤停止工作 ， 在规定医疗期内 ， 企业按照不低于当地最低工资标准的80％支付其病假工资 。 此外 ， 企业确因生产经营困难 ， 无法按时足额支付劳动者工资的 ， 应当向劳动者书面说明情况 ， 并经与工会或者职工代表协商一致后 ， 可以延期支付工资 ， 但最长不得超过30日 。

◆ 吉林：规范专业技术人员继续教育

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