春节过后，这些劳动法新规将正式影响你的生活！( 二 ) 2019年2月1

◆ 江苏：规范管理职工非因公伤残或因病丧失劳动能力鉴定工作

2月1日起，《江苏省职工非因工伤残或因病丧失劳动能力鉴定管理办法（试行）》（以下简称“《办法》”）正式实施。《办法》规定，劳动能力鉴定委员会应建立医疗卫生专家库，以及列入专家库的医疗卫生专业技术人员应当具备的条件以及产生方式。同时，《办法》明确了可以申请非因公鉴定的三种情形，且强调自鉴定结论作出之日起1年后，同种病伤发生变化的，可以再次申请非因公鉴定，但病情发生突变的除外。

◆ 河南：贯彻落实《企业年金办法》的实施

河南省人社厅、财政厅发布的《关于贯彻<企业年金办法>有关问题的通知》（以下简称“《通知》”）自2月1日起施行。《通知》明确，企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳，企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8% ，企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12% 。企业年金个人账户中个人缴费及其投资收益始终归属于职工个人。同时，《通知》还明确了企业年金待遇的领取条件。