职场人上升进阶总会遇到的三个绊脚石 1、机遇是提前准备我前同事小伦做传媒

1、机遇是提前准备
我前同事小伦做传媒的，以前我们在一起办公。多平凡的一个男孩子，学历不亮眼地方性大专，用现在大厂招人的标准甚至学历很差、能力也不起眼当时刚进公司做相关拍摄工作，后来公司业务停掉了特被转岗去做销售，销售还换了两次部门感觉像浮萍，换来换去也看不出成绩。让我特别有印象的是他即便换岗后一直坚持他专业方向的事情，常常自己拿着自己的设备去拍片、自己学剪辑，偶尔还自己录声音做口播。
公司的传媒业务蛰伏几年后又打算重新开始，但原来的团队早就结散，剩下少数不多的人都重新调岗了，像小伦这样。公司重新找小伦他们谈起问愿不愿意回到新部门开始，小伦当然愿意，他不曾放弃过他专业的理想，要不是自己学历不好，他很可能不会委曲求全而跳槽出去了。这会儿有机会留下来又是老东家一切都刚刚好。同样其他调岗的同事也基本上是这样的状态。公司还透露一个信息，打算对外招聘团队负责人，要求从策划脚本、到拍摄剪辑后期都需要懂，能在技术面上带着团队一起的，问当中有没有人行，可以内部优先甄选。
公司高管问小伦在内的几个调岗的同事，其他人有的直接说不行被调岗后两年来都荒废的、有的说我可以学啊。最后只有小伦说我可以，小伦两年多一直在准备，一直在为这样的机会准备，虽然他不知道公司还会有这样的机会，但是准备着即便公司没有这样的机会，他出去仍旧能面对其他同样的机会。
后来，小伦担任团队负责人，业务逐步开始有起色，再过几年后，公司把传媒业务独立成为公司运营，小伦担任了公司负责人。同时作为核心员工还享受母公司股份，年分红就超过百万，而那些同事走了一波又一波、去到不同的地方重复相同的生活，有的留下来看着原来肩并肩的伙伴变成自己上级的上级，心里面五味杂陈。
我们常常在做明确性选择的时候很容易努力，比如告诉你做到100分就有奖励很多人就会冲刺一百分、当告诉你考了CFA证就可以进入金融行业做金领结果就很多人挤破头都去考，这是在为目标做准备。但是当没有人告诉你持续努力就有结果的时候，大多数人就停滞不前、荒废掉了，但恰恰职场乃至人生都是没有前行者来告诉你该努力，亦或者告诉过你该努力却很少有人听进去。
【职场人上升进阶总会遇到的三个绊脚石】蔡康永在书里面写到“15岁觉得游泳难，放弃游泳，到18岁遇到一个你喜欢的人约你去游泳，你只好说我不会；18岁觉得英文难，放弃英文， 28岁出现一个很棒但要会英文的工作，你只好说我不会；人生前期越嫌麻烦，越懒得学，后来就越可能错过让你动心的人和事，错过新风景。 ”
成长、成就再到成功都不是你想做的时候就做的，而是你得在做之前就为它不断的做准备。

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2、“你是在当演员，还是在当观众”
前几年自媒体还是风口的时候，小刘特别想做，逢人聊天便说现在自媒体如何好，又说自己关注了哪些大咖，正在学习。小杨也感兴趣，就叫小刘一起做，反正又不要投入什么，只要花心思花时间。
小刘拒绝了，小刘说没时间，小杨说晚上做啊；小刘说又不懂，小杨说可以学啊，不学永远不懂，小刘说得学到什么时候。小杨问他，那你还说感兴趣，你就是不想做嘛，小刘说以后看机会嘛。
我们身边总有很多这样的人，看见某人赚钱发达了，觉得那个行业是金矿，但叫他去尝试的时候，总有各种理由拒绝，这不行那不行，乍一看他在给你分析风险，仔细一想是懒得做。
所以很多人总是在取得年薪百万拿高薪这条路上说得头头是道，但是却不愿意为之改变、付出。总是站在幕前看别人闪耀，自己不进入幕后导演自己的人生。