放不下前任该挽回吗？

每天收获一份有关挽回前任的秘籍分享
前几天和一个朋友的聊天，让我印象很深刻，当时我和他在讨论，他该不该跳槽的问题。
一直以来，我这位朋友，就是一位“万事俱全”才会去做的人，每当一件事夹杂着风险的时候，他大部分时候都会选择那就算了吧。
而且现实是，现在的公司压榨得他喘不过气来，每天的工作充斥着他睁开眼的其余12个小时，就连和我一起吃饭时，我都听他的手机铃声反复响起，那铃声就像万恶的地主家站在他面前一样。
你说他胆小，倒也不是，上有房贷要供，下有车贷要还，现实是理性的他不可无视的，而他还是个极为好强的人，想着出去接受面试官的毒辣“鉴定”时，他显得有些退缩。

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他告诉我，他的生活收到了很大的影响，没有多少自己可以休闲安排的时间，给不了女朋友足够的关爱和陪伴，每天回去看着乌漆嘛黑的屋子，他甚至也没有什么时间去感慨孤不孤独的问题。
身边所有人都在告诉他，你的能力不该如此，你应该换一份工作，一份付出和回报成正比的工作。
但是他始终没有去新公司面试。
我设想过，如果我是他，我大概率也不会辞职，因为我也会被所谓的“沉没成本”束住手脚。

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但我会给自己设定一个时间，一个允许自己继续沉没的成本前提。
比如两年的时间，如果在这个公司仍然没有好转和正向价值的产生，那就离开，就算我离开后的那一年，甚至是第二天公司就开始蓬勃发展，那么也与我无关。
要有敢拼一把应这赌局的豪迈，也该有笑着去接纳放下的孤勇，什么事儿都想不开，世界就尽是没意思的事儿了。
爱情这件事儿道理也是同样的，分了手了，你躺在床上辗转反侧想着，如果那天那句话没说出口，结局会不会不一样，那不如去试一下，会不会有什么不一样。
我是一个极度信命的人，我愿意在命里挣扎和尝试，因为一切都是未知的，三十年河东三十年河西，未来的工作会不会比现在的更好？未来的人会不会比现在更好？我们无从得知。
唯有试了才会知道。

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而且，命里有时终须有，无时莫强求，这句话的意思，不是让我们在用尽消极心态去找补，去告诉自己没了就没了，而是用尽力气后争取，还是撼动不了结果时，和自己握手言和，当自己在的时候，这些好运就是碰不见，那就是无缘。
我相信科学，相信心理学，相信理论，但有的东西它就是邪乎，什么理论碰上它都没用。
我们要允许自己试错，但要给试错规定一个允许范畴。
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【放不下前任该挽回吗？】论强求的人，乔布斯、任正非、罗永浩、李佳琦这些人，都在告诉我们，命里有时，那就是终须有。
用一个张博洋的段子来说，我们，用着乔布斯一路强求的发明苹果或者任正非带来的现在的华为，在蒂莫西·约翰蒂姆·伯纳·李教授强求了许久开发的互联网上，说着不该强求。
我们这个立场很不对头。

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为什么网上都是“挽回就是重蹈覆辙”的人一派倒，我思考了一下，那些挽回成功的人，都忙着幸福去了，哪会在这劝别人呢？